ゆうちょ銀行の総合職の志望動機詳細（23卒/女性）（2022/7/15公開）【挑戦と信頼の融合】体験記No.32501

選考は最終以外はオンラインでした。

端的に申し上げますと、自身の就職活動の軸にマッチするという点、そして御行の理念に共感したからです。
今まで自身が人に影響を与えたり、困難なことを乗り越えて物事を達成したことにやりがいを感じまして、このやりがいを仕事上でも感じたいと考え、「困難なことに挑戦できる環境」「影響力の大きさ」という2点を就職活動の軸としております。特に挑戦できる環境ということに関してはアルバイト先で店長にメニュー改善に関する意見を提案したところ聞く耳さえもってくれなかったことに悔しい想いをしたことから、将来は挑戦できる環境に身を置きたいと考えるようになりました。そしてその軸と御行がマッチしていると考えました。「影響力の大きさ」という面では、インターンシップのセミナー部分で「ゆうちょ銀行が円を買えば円高になる」「窓口業務を10分短縮することで4000時間効率化される」ということを伺い、影響力の大きさを実感したため、志望しております。「挑戦できる環境」という点では、民営化以降挑戦を続け、新規事業等を行うあたり政府の認可等乗り越え、多くの人を巻き込みながら一つの物事を成し遂げることができると考えたため、志望しております。
御行の「最も身近で信頼される銀行」という理念に大変共感しているという点です。就活の軸として「挑戦できる環境」というものを掲げておりますが、その「挑戦」も信頼あってこそのものだと考えます。逆に挑戦してやり遂げたからこそ信頼を勝ち得るという部分もあり、この2点は切っても切れない要素だと思っております。私自身、飲食店のアルバイト先で、信頼関係構築の重要性を感じまして、お客様との信頼関係を構築できた後に自分なりの接客であったり、店舗環境改善であったりと様々な挑戦をすることができ、それによってお客様に喜んでいただいたやりがいを感じることができました。そのため、「最も身近で信頼される銀行」という理念をもつ御行だからこそ、信頼をベースに自身が様々なこと挑戦しながらやりがいを感じ得ると考え、志望しました。