【成績が鍵！業界トップで学ぶ】【22卒】信越化学工業の夏インターン体験記（理系/総合職）No.17737（千葉大学大学院/男性）（2021/9/10公開）

もともと興味のある業界であり、その中でもトップクラスの人気企業だったので、夏インターンに参加することで本選考に有利に働くのではないかと考えたため。また、当時まだインターンに参加していなかったため参加したいと思った。

先輩のESを参考にしつつ、自分の考え方などが伝わるように意識した。また、論理的な文章になるよう統一感を意識した。

学部時代の成績をかなり重視しているように感じた。成績中の上の友人が成績が悪いと突っ込まれていた。

説明会ベース

説明会の後にグループでの懇談、社員との座談会を経て終了。

研究を行う際の思考方法、テーマ決定法

コロナの影響で説明会中心

1日目にやったこと

まず会社説明の前に、産業構造など化学業界全体の説明をしてくれたのが印象的で、就職活動を始めたばかりの自分にとっては非常にありがたかった。その後会社説明、グループ懇談、社員座談会で終了。

なし

なにかプレゼンテーションを行ったわけではないので社員からのフィードバックなどはなかった。しかしながら就職活動開始直後の時期に業界全体の話を聞けたことが就職活動において非常に役立った。

就職活動を始めたばかりの時期だったので右も左もわからず、またオンライン開催とのことで必要な準備などがわからなかったため非常に大変に感じた。グループ懇談の際に静かであまりしゃべらない学生が多く、社員への質問を考えたり意見をまとめるのに苦労した。

グループ懇談では静かな学生が多く会話をまわす必要があった。社員さんには褒めてもらえてので評価されていたのだと思う。

就職活動を始めたばかりの時期だったので、会社の説明だけでなく産業構造を含めた化学業界全体の説明をしていただけたことが、その後就職活動を進めていく上で非常に役立った。また。大学での研究と企業での研究では目的が異なるため、どのように考え方を変えたのか非常に参考になった。

実際にその会社に入社した後に携わりたい事業を頭に入れておくと説明などがわかりやすかったのではないかと思う。

大学での研究がもつ目的と企業での研究がもつ目的が大きく異なるなかで、どのように思考を切り替えて企業研究者として成長することができたか話を聞くことができたため、自分が成長していく様子を明確にイメージすることができたから。また、仕事外の人間関係についても話を聞け、実際の生活をイメージできたから。

実際のグループでの活動を通じて社員の方から直接褒めてもらう機会が多くあったから。また、夏インターンが終わった後も秋・冬と夏インターン参加者限定の座談会などに呼んでいただくことができ、他の受験者と比べて選考面で優遇されていることを感じたから。

志望度が上がった理由は、もともとの評判として堅めの会社であるというものがあったが、インターンを通じてそういった認識を変えていきたいという方針を持っていることを感じ、変化を求める社風や求められる人物像が非常に自分に合っている雰囲気であると感じたから。

夏インターン参加者限定の秋・冬の座談会などのイベントに招待され、かなり込み入った質問も許される雰囲気の中で、入社を前提としたようなやり取りが交わされていたから。

化学系の理系院生であったため企業研究者としてキャリアを進めていこうと思っていた。そしてそのなかでも、福利厚生が充実し大きな規模の事業に携われるという理由から最大級に大きな企業、三大財閥の化学メーカーや富士フイルム、AGC、旭化成、そして信越化学工業を志望していた。インターンに参加後もこの考えは変わらず、上記の企業群へ入社を決めた。

もともと堅い雰囲気をもった企業というイメージであったので、インターンに参加したあとはそうしたイメージがいい意味で覆された。自分自身周りとコミュニケーションをはかりながら楽しく働きたいと考えていたので、志望度は上がった。また。業界全体についても説明をしてもらえたのでその後の就職活動においてもその知識が役に立ち周囲と差がついたと感じる。