【社会問題を解決する未来へ】【23卒】信越化学工業の事務系総合職 営業職の本選考体験記 No.35911（非公開/男性）（2022/7/28公開）

・就職活動において企業を選ぶ際、重視する点を教えてください。
・志望動機
・今後、社会人としてどんなことに挑戦したいですか。あなたが考えるあるべき社会人像を含めて教えてください。
・学生時代に最も注力したことを教えてください。そこから学んだことを教えてください。

PDF化して採用サイトのマイページ上で提出

用紙を印刷して手書きで記入

論理的に文章を組み立てる。また質問されていることを端的に答えることを意識し、途中で質問で聞かれていないことを書いていないか念入りにチェックしながら書くことを心がけた。

就活会議や他の就活サイトに記載されている合格者のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。

なし

先輩からもらったWEBテストの参考書を繰り返し解きパターンを暗記した。間違えた問題に印をつけておいて直前にも何度も復習した。

SPI：言語、非言語、性格、英語

一般的なSPIと一緒

なし

時間になると面接官から挨拶、GDの進め方等が説明される。その後、自己紹介などをしてからGDが始まる。

最初の2分で5人が意見を言う。その後、その意見を深掘り、肉付けをしていった。発表はなく、とにかく議論を続けてほしいと言われたので、最初に定義づけなどは行わなかった。

学生同士で雑談をしたり和やかな雰囲気だった。

なし

コミュニケーション能力とは

意見を主張する力よりもメンバーの意見をまとめる力や議論が逸れないように意見の共有をしたり、時に方向修正を行ったことが評価されたと考える。

時間になると面接官が入室する。挨拶をするとすぐに面接が始まった。

聞かれたことに対して端的に、かつ、論理的に答えたので多少なりとも優秀さを感じさせることができたのではないかと思った。

まさに信越化学工業だなと思うほど、とても真面目な方だった。アイスブレイクなどはなかったが型式張った質問の中にも、時々雑談混じりの会話があった。雰囲気はやや堅め。

なし

なし

学生時代頑張ったことを教えてください。

二年半続けている〇〇の食品担当のアルバイトで、廃棄食品を減らす取り組みに力を入れました。大学で学んだSDGsに興味があり、何らかの形で地球環境を改善したいと思ったことがきっかけです。当初、廃棄食品の量が地区で一位でした。そこで私は退勤前の二十分間、全食品担当者で賞味期限が切迫した商品を調べ早期に値引きする取り組みを店長に提案し実行しました。取り組みが評価され抜擢された値引きコーナーの担当業務では、看板と値段のpopに「何割引」と大々的に掲示し、お客様の目に入りやすい仕様にすることで値引き商品を売り切る工夫をしました。この結果、現在では食品ロスの割合は当初の四分の一まで減り、さらに地区での食品部門の月間売上が二位まで上昇しました。この経験から問題解決のために多くの人で意見を出し、協力する大切さを学びました。貴社でも私の主体性を活かしつつ意見を柔軟に取り入れることで結果を出したいです。

科学業界を志望する理由

私は就職活動において一つの軸と二つの価値観を大切にしております。まず軸として、日常に溢れるモノを通じて人々の生活を支えたいという軸があります。ものづくりの中でも、「新しい価値を創造すること」「様々なことに取り組むこと」の二つの価値観を大切にしています。この軸と価値観に合致しているのが化学業界であると考えております。それは一つの素材から新しい商材を幅広く作ることができ、その商材を用いて様々な事業領域に取り組んでいくことができるからです。また、日本の産業として唯一世界と対等に戦っていける産業であるため与える影響力が大きい（人々の生活を豊かにし、かつ、地球環境を守っていくことができる）と感じ志望します。

一次面接と同様、時間になると面接官が入室する。挨拶をするとそのまま面接が始まる。

聞かれたことに対して端的にかつ、論理的答えたことが評価されたと思う。また、逆質問では面接官から「ラスト一問」と言われるまで逆質問を認め志望度が高いことを評価されたと思う。

一次面接と同様、お堅い雰囲気の面接官であった。しかし、雑談や笑顔も多く非常に話しやすい雰囲気であった。深掘りはやや厳しいが場数を踏んでおけば問題ない。

なし

なし

環境問題に関心があると言っていたが、SDGを大学でどのように学びましたか。

環境面だけでなく人の不平等という色々な観点から学びました。私自身、ファッションが好きだったのでファストファッションを取り上げてレポートを書きました。例えば、ユニクロの工場がバングラデシュにあるのですが、そこで働く人々は低賃金で劣悪な環境で働かされています。ユニクロは経費削減のためにその工場の点検・管理を怠ったり、その崩壊して1000人近くの人が亡くなる事故が起きました。ここからまず、先進国のファストファッションを利用する人々が発展途上国で低賃金で劣悪な環境で働かされていることをどれだけの人がっしているか。そしてそいうファストファッションは経費が抑えられているため物持ちが悪く、一年余で捨てられます。その廃棄された服が地球環境にどれだけ大きな悪影響を与えているのかというところをまとめました。

SDGsとカーボンニュートラルについて簡単に説明してください。

SDGsとは2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として作られたものでSustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称です。国連加盟国が2016年から2030年の15年間で達成するために掲げた目標です。17の目標、169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを大切にしています。17の目標のおおよそ概要としては、貧困や飢餓、ジェンダー的差別、気候変動など、21世紀の世界が抱える課題が包括的に挙げられているのが特徴です。
カーボンニュートラルとは2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにという政府が示した目標です。具体的には、二酸化炭素をはじめとする温室効果ガスの「排出量」から、森林などの「吸収量」 を差し引いて、合計を実質的にゼロにすることを目標にしたものです。

2階受付で認証カードをもらった後、信越化学のフロアまで案内される。待合室で交通費の精算をした後、面接室へ案内される

正直、会社の雰囲気に圧倒された。緊張して前日寝ることができず、面接中は質問されたことが頭に入ってこなかった。

面接官の方は3人とも優しい方でした。面接中は鋭い質問もありましたが適度に相槌を打ってくれるため話しやすいと感じた。

なし

なし

将来、会社でやりたいことはなんですか

電子材料事業本部の営業職として社会問題の解決に貢献したいです。アルバイトで社会問題である食品ロスを減らす取り組みを行い、その中で強いやりがいを感じ、将来はより大きな社会問題を解決したいと考えるようになりました。レア・アースマグネットを自動車分野や風力発電装置、工場設備を製造する機械業界のお客様に販売することで、カーボンニュートラルの実現やファクトリーオートメーションによる省エネで地球環境に貢献したいです。もしくは塩ビ化成品事業部で塩化ビニル樹脂の販売に携わることで、環境負荷低減に貢献したいです。お客様のニーズを的確に汲み取り、研究所と連携することでお客様が求める商材を販売し、売り上げに貢献したいです。

●どんな社会人になりたいか

私は何事にも責任感と向上心を持って仕事に取り組むことのできる社会人になりたいです。なぜなら、責任感と向上心を持って仕事に取り組めば社内外からの信頼を得ることができ、また多種多様な経験からその分野のエキスパートになることができるからです。多くの人と良い信頼関係を築けると、もし自分が仕事で困った際に、気軽に質問できたり、助けてもらえる可能性があります。また、向上心を持ってあらゆる仕事を経験することで、後輩を持つ立場になった時にその後輩をより成長させてあげられるようなアドバイスをすることもできます。したがって、御社に入社した後は、責任感を持って仕事をすることで周りの人から信頼される、そして向上心を持って仕事に取り組むことで多様な経験をし、誰かを助けることができる社会人になりたいです。