2024卒の先輩がオービックビジネスコンサルタントシステムコンサルタントの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社オービックビジネスコンサルタントのレポート
公開日:2024年3月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムコンサルタント
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接(幹部面接)のみ対面でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 役員と若い人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
受付を済まし、別室で待機。その際、パンフレットを渡され、時間になったら面接に案内。終了後は、別室で簡単なテストを受けて終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
チームワークを重視している御社に魅力があると伝え、これまでのチームの経験を伝えられた点が一つ。もう一つは、奉行クラウドedgeなどの新サービスの知識を頭に入れてそこを伝えられた点が評価されたと感じる。
面接の雰囲気
幹部相手ということもあり、雰囲気はかなり固い。役員の顔は常に同じであり、最初から最後まで同じペースだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
数あるIT企業でもなぜ弊社なのですか
数ある中でもなぜ御社なのかというと2点あります。1点目は、常に成長できる環境です。奉行クラウドedgeによってこれまでのヒトモノカネから数年前までは考えられないマイナンバーや年末調整まで携わり、常に時代の先端を行く御社のサービスに魅力を感じました。。この横の幅広い業務の知識を身に着けることで最適な提案、導入を行いたいです。2点目はチームOBCに共感したからです。これまで私はチームに所属をし、仲間と日々切磋琢磨した経験から個人でやるよりもチームでの大切さを感じました。そのためチームOBCの一員として働くことで最大限の成果が出せると考える。
→どうしてチームワークを重視しているのか具体的に教えてください
野球部の頃、今までにない全体練習の廃止という取り組みでしたがチームが団結することで139チーム中ベスト16になりました。営業においても1人の力で300万円の商材を売るなんて不可能に近いことであって、チームでお互いを高めあうことで1+1が2ではなく5になったり、10になったりと、1人でやるより高い成果につながるからです。
システムコンサルタントの志望度が100とあるが、ほかの職種ではだめですか
興味がないわけではないですがシステムコンサルタントが最も自分の力を発揮できると感じています。
→もし、志望職種以外に配属されたらどうしますか
希望しない部署に配属をされても入社意欲は変わりません。
→それはなぜですか
私は幼いころから引越しを繰り返しその環境で良い人間関係を築くために自ら積極的にコミュニケーションをとってきました。そのようにどの環境においても自ら行動することができからです。そのため希望しない部署であってもチームOBCの一員として積極性、柔軟性を活かして御社のために貢献できると思います。
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オービックビジネスコンサルタントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オービックビジネスコンサルタント |
|---|---|
| フリガナ | オービックビジネスコンサルタント |
| 設立日 | 1980年12月 |
| 資本金 | 105億1900万円 |
| 従業員数 | 1,065人 |
| 売上高 | 514億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田 成史 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 831万円 |
| 電話番号 | 03-3342-1880 |
| URL | https://www.obc.co.jp/ |
