【22卒】ＴＤＫの夏インターン体験記（理系/エンジニア）No.11777（2020/11/19公開）

まず、メーカーでの働き方が少し分かったこと。
デザイン思考というものに触れ、それをどのように活用していくかが分かったため。また、メーカーにおいてはソリューションが重要になると思った。それは、現在はAI/IoTがさらに進んでいるので「モノづくり」から「コトづくり」に変わらないと生き残れない可能性があるから。このようにメーカーでの働き方が少し分かったのは良いと思った。

次に、インターンシップ生どうしでお互いに刺激を与えられたこと。
今回のインターンシップは各チームでソリューションを考えていくもので、発表の時にはお互いのチームでフィードバックを行った。それでいろいろな意見があるのだと感じ、また、参加した人みんながお互いに自分の自信の持っていいところや実力が足りない部分が分かった。そのため、刺激になったと思う。

今回のインターンシップではaruduinoを使うものだったので、そのプログラムの仕方やセンサでどのような物理量を測れるかを知っていたら、より有効なものにできた。

インターンシップを通じて、エンジニアに必要なデザイン思考やどのような能力が求められているかが分かったため。また、今回はチームを組んでアイデアを形にしていったのだが、その上でオンライン上でどのように議論をしていくかやアイデアの出し方の方法も分かったため。

インターンシップを通して、自分の足りない能力（進行力）に気づいたため。この進行力は会議などをする上で大事だが、今回のインターンシップでは自分にはその能力が足りず、他の人に任せていた。そのため進行力の無さに気づいたが、この力を養うことができ、エピソードもできたら少しは有利になると思う。

センサに注力しているのは分かっていたが、その強みであるセンサを用いてどのようなソリューションを提供できるかを考えるのが自分にとって面白く感じたため。また、SDGsを身近に感じさせられたインターンシップはTDKが初めてだったので、自分もセンサを通じて貢献できるようになりたいと思ったため。

早期選考があるかどうかではなく、インターンシップに参加してどのように感じたかやどのように貢献できるかなどを他の人とは差別化して言えると思うので、有利にはなると思う。また、実際に働いている社員の方々の話を聞けたことは大きい。

インターンシップを終えて１ヶ月しか経っていないので、まだ早期選考の話はない。また、インターンシップ最終日でも全体に向けての早期選考の説明もなかった。

半導体メーカーや電子部品メーカーで大手に行きたいと考えていた。理由はAI/IoTがさらに進む社会では元となる半導体や電子部品は必須のものになり、需要が増えるため。また、BtoBメーカーでもソリューションを考え、それを世の中に提供できると考えていたため。その中でTDKや村田製作所を考えていて、小さなものから世の中に貢献できるため。

志望企業や志望業界自体に変化はなく、半導体メーカーや電子部品メーカーで大手に行きたいと思っている。むしろ、行きたい気持ちが強まった。理由は、大手で働いてソリューションを提供することによって多くの人に影響を与えやすいと考えているため。また大手だと仕事が分割されすぎるとはいうが、自分にとっては携わったものが世の中に出るということがやりがいのため、志望度は大きくなった。