2016卒の信州大学の先輩がTDKの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒TDK株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生5 面接官6
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 技術職
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
先ほども書きましたが、TDKは自分の行っている卒業研究、修士研究に関してかなり深くまで聞かれるので対策はしたほうが無難だと考えます。また、入社後のビジョンや、仕事を含めたライフプランを明確に持っているか、仕事をやる理由を持っているか等、人生の将来を重視した質問も多いので、しっかり自分の将来像をイメージする事が大事だと思います。これらのことから、TDKは長い間働けるかをたしかめているのではないでしょうか?
面接の雰囲気
質問の仕方は、普通に質問してこられ、回答に対して少し掘った質問を次にするというタイプだったので、しっかり自分の話をきいてくださったので、話しやすかったです。質問も常識の範囲内でした。
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ、関西出身で、関西には大手電子部品メーカーがあるのにうちなのか
私は、御社は他社と比較して技術の面からの経営戦略などがしっかり考えられているのを感じたからです。なぜなら、御社の会社説明の際に担当の方がモジュール化に関してのお話をしていらっしゃって、その中で技術をブラックボックス化でき、かつモジュール化出来れば電子部品一つの利益が少なくてもモジュール化することにより利益を多く出来るというお話があったためです。また分析に関しては他社が持たない様な電波的な暗室等様々な測定器具、方法等に力を入れていられて、微細な構造に左右される素材を扱うメーカーとしてとても優れていらっしゃると感じたからです。他社としっかり比較して特に力を入れていることを言えることが大事だと思います。
なぜ電波暗室があり、分析に力を入れているのに魅力を感じたのか
私は物事の根本から理解し、考えることが好きで、一番大切なことだと考えているからです。また、私は研究室でも分析を重視した研究を行っており、事象の根源から理解することの重要さ、理解するためのプロセスを学んでおり、御社ならいかせると考えました。TDKは自分の行っている卒業研究、修士研究に関してかなり深くまで聞かれるので対策はしたほうが無難だと考えます。
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TDKの 会社情報
会社名 | TDK株式会社 |
---|---|
フリガナ | ティーディーケイ |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 326億4830万円 |
従業員数 | 105,225人 |
売上高 | 2兆1038億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤昇 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 783万円 |
電話番号 | 03-6778-1000 |
URL | https://www.tdk.com/ja/index.html |
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