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【16卒】TDKの面接の質問がわかる本選考体験記 No.641(信州大学/)(2017/6/13公開)

TDK株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2016卒TDK株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 信州大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

合同説明会(3月) → ES+SPI(5月) → 筆記試験+GD(6月) → 1次面接(7月) → 最終面接(8月) → 内定(8月)

企業研究

自分は企業研究をあまり行いませんでした。しかし、ライバル企業の村田製作所を第一希望としていたので、電子部品メーカー等の業界研究はある程度行っていたので、良かったと思います。あまり面接で聞かれることは無いのですが、この会社は意外と事業規模が大きく、様々な分野に手を出しているので、どの様な分野に手を出していて、いま何に注力しているのかは把握しておくと良いと思います。企業の歴史も誇りにしていらっしゃるのでそこも見ておくとよいと思います。

志望動機

私は物作りに興味があり、その中でも素材に関心があったので、電子部品メーカーに就職したいと考えました。電子部品メーカーの中でも御社にした理由は、会社説明の際に担当の方がモジュール化に関してのお話をしていらっしゃって、その中で技術をブラックボックス化でき、かつモジュール化出来れば電子部品一つの利益が少なくてもモジュール化することにより利益を多く出来るというお話があり、技術の面からの経営戦略などがしっかり考えられているのを感じたからです。

グループディスカッション 通過

実施時期
不明
形式
学生6 面接官不明
時間
- -
通知方法
不明
通知期間
不明

テーマ

複合商業施設に出店する飲食店を4候補から選ぶ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

資料を渡されて行うタイプだったので、まずは短い時間で資料をいかに読み込み、必要な情報を精査して自分の考えをまとめられるかを見られたと思います。次にそれぞれが考えを発表する時間があり(1人1分)、メモはとれないのでいかに他人の意見を聞けるかを見られました。進行などの役割分担が禁止なので、譲り合いながらも、しっかり自分の発言をすることが重要だと思います。また、資料にない情報は仮定できるので、一般常識等も持っていたほうが有利だと思います。

独自の選考 通過

実施時期
不明
通知方法
不明
通知期間
不明

選考形式

筆記試験

選考の具体的な内容

数学+工学、化学、物理学、電気から2科目の3科目の大学程度の試験でした

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生5 面接官6
面接時間
60分
面接官の肩書
技術職
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

先ほども書きましたが、TDKは自分の行っている卒業研究、修士研究に関してかなり深くまで聞かれるので対策はしたほうが無難だと考えます。また、入社後のビジョンや、仕事を含めたライフプランを明確に持っているか、仕事をやる理由を持っているか等、人生の将来を重視した質問も多いので、しっかり自分の将来像をイメージする事が大事だと思います。これらのことから、TDKは長い間働けるかをたしかめているのではないでしょうか?

面接の雰囲気

質問の仕方は、普通に質問してこられ、回答に対して少し掘った質問を次にするというタイプだったので、しっかり自分の話をきいてくださったので、話しやすかったです。質問も常識の範囲内でした。

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ、関西出身で、関西には大手電子部品メーカーがあるのにうちなのか

私は、御社は他社と比較して技術の面からの経営戦略などがしっかり考えられているのを感じたからです。なぜなら、御社の会社説明の際に担当の方がモジュール化に関してのお話をしていらっしゃって、その中で技術をブラックボックス化でき、かつモジュール化出来れば電子部品一つの利益が少なくてもモジュール化することにより利益を多く出来るというお話があったためです。また分析に関しては他社が持たない様な電波的な暗室等様々な測定器具、方法等に力を入れていられて、微細な構造に左右される素材を扱うメーカーとしてとても優れていらっしゃると感じたからです。他社としっかり比較して特に力を入れていることを言えることが大事だと思います。

なぜ電波暗室があり、分析に力を入れているのに魅力を感じたのか

私は物事の根本から理解し、考えることが好きで、一番大切なことだと考えているからです。また、私は研究室でも分析を重視した研究を行っており、事象の根源から理解することの重要さ、理解するためのプロセスを学んでおり、御社ならいかせると考えました。TDKは自分の行っている卒業研究、修士研究に関してかなり深くまで聞かれるので対策はしたほうが無難だと考えます。

最終面接 通過

実施時期
不明
形式
学生4 面接官6
面接時間
60分
面接官の肩書
役員3/技術職1/社長/人事部長1
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自身が学んでいることは何で、なぜ学んでおり、どの様な役に立つのかを理解しているかどうかを見られており、私は学部生ですがしっかり理解していたのが評価されたのだと思います。まや、会社、個人問わず、未来のビジョンを持っているのかを見られていると思います。

面接の雰囲気

社長さんが主に質問をなされていたのですが、学生の答えに一つ一つ反応をし、役員の方に冗談をおっしゃっておられて、とても和気藹々とした雰囲気で面接をすすめてくださったのでリラックスして出来ました。

最終面接で聞かれた質問と回答

今電子部品や、その他の部品等は中国、韓国に負ける会社が増えているが、20年後電子部品の分野とTDKは日本で存続できていると思いますか。

正直に答えました。おそらく20年後日本のメーカーがこのままでは電子部品、TDKともになくなっていると思います。と答えました。その後、なぜそう考えるのかを問われたので日本は素材の原料がほとんど無く、多くを中国に頼っているので、中国が研究開発に力を入れたら、原料のある中国は研究がしやすく、日本は技術も抜かれて、原料は回ってこなくなり、競争に負けるからです。正直になぜそう思うのかを伝えるのが大事だと思います。

20年後の自分はどうなりたいか

20年後の自分は、多くの人が使うものの中でもとても重要な商品を開発し終わっており、自分の子供や家族に「あの商品の一番大事なところは俺のチームが作ったんやで」と自慢できるような技術者になっていたいと思います。と答えました。できるだけわかりやすく、仕事だけでなく、生活を絡めた回答になるように気を付けました。

自分がしている卒業研究

私は、高分子に荷電基を導入したゲル微粒子を合成し、臨界温度での網目構造の変化、特に網目の揺らぎの発散という現象を散乱法による定量評価に取り組んでいます。と答えました。その後、どの様なものかをかみ砕いて説明しました。専門用語を減らし、平易な文でかつ、間違えて伝わらないように注意しました。研究内容は学部生でもしっかり理解しとくのが大事だと思います。

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思いますか?

しっかり自分の卒業、修士研究を行い、目的などを理解すべきです。また、ペーパーテストがあるので、一般の座学も怠らないようにすべきです。20年後の未来等を考えられるように普段から考えましょう。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

自分の研究をおろそかにしている。理解していない。他人に与えられたテーマをただやっているだけな人はだめだと思います。また、何事にも目的意識を持って行動していないと難しいです。将来を仕事以外にもやりがいを見いだせる経験をしていないひともだめです。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

最終面接が社長さんが来るということで、人数はかなり絞られていて、ほぼ顔合わせだと思っていましたが、思いのほか人数が多く、おそらく最終面接でも落ちる人がいると思うので、気を付けましょう。

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TDKの 会社情報

基本データ
会社名 TDK株式会社
フリガナ ティーディーケイ
設立日 1935年12月
資本金 326億4830万円
従業員数 102,167人
売上高 2兆1808億1700万円
決算月 3月
代表者 齋藤昇
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 789万円
電話番号 03-6778-1000
URL https://www.tdk.com/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1130705

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