【魅力ある施設を創造】【16卒】三井不動産商業マネジメントの本選考体験記 No.583（明治大学/）（2017/6/13公開）

面接官は、感じのいい優しい人でしたが、それに安心して自分の言いたいように話過ぎてしまったり、聞かれていないことを応えてしまわないように注意する必要があると強く感じました。私の場合、面接にまだ不慣れだったこともあり、言いたいことを全て言おうと早口になったり、長々と話してしまったので、それが残念な結果につながった一因だと思っています。一次面接にしては時間も長く、一つの回答を深堀されることもあったので、念入りな対策と準備が不可欠です。

面接官の方は、優しい人でした。途中、緊張のあまり沈黙になってしまった時も、笑顔で待っていてくれました。しかし、1時間の個人面接だったので、他社では一次面接ではされないような深堀をされる場面もありました。しっかりとした準備と対策をすることが必須だと思いました。

弊社に入社後、どんな仕事がしたいですか。

「将来は、新規店舗の開発リーダーをやってみたいです。私は幼少期、頻繁に地元の商業施設に通っていましたが、何度訪れても飽きなかったのは、来店客を圧倒させるような品ぞろえの豊富さがあったからだと考えます。将来やりたいことを実現するためにまずは営業として、担当するテナント先との信頼関係を大切にし、集客力や売上を上げる販売促進をしたいです。そして、トレンドを抑えた魅力あるテナントを誘致するリーシングに携わり、世の中のトレンド発信源的役割を果たす施設にしていきたいです。」最初に将来的にやってみたいことを述べてから、それを実現するまでにどんなキャリアを歩みたいのかを説明するようにしました。

あなたが働く上で大切にしたいことはなんですか？

『二つあります。一つ目は、幅広い経験が積めることです。経験の数だけ自身につながると考えるからです。アルバイトやアメリカ留学を通してまずは経験することが、その後のスキル向上に必要だと学びました。二つ目は、チームワークを大切にし、協力しながら進められることです。関わる人が多いほど価値観のずれや衝突が増えますが、その分目標を達成した際の喜びもまた大きくなることをゼミナール活動を通して強く感じたからです。」最初に二つあると言ってから、一つ一つ説明することで、相手が聞き取りやすくなるように心がけました。また、根拠を後で聞かれてもいいように、実体験を基にした回答を意識しました。