- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
2021卒の関西大学の先輩がオオバ技術職の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2021卒株式会社オオバのレポート
公開日:2020年7月9日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 技術職
投稿者
- 大学
-
- 関西大学
- インターン
-
- ニュージェック
- 独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)
- オオバ
- オリジナル設計
- 大日本ダイヤコンサルタント
- NTTファシリティーズ関西
- 内定先
-
- キタイ設計
- オリジナル設計
- 入社予定
-
- オリジナル設計
選考フロー
企業研究
オオバの行っている主な業務はまちづくりであるが、どのような業務なのか分かりづらく、夏期のインターンシップに1週間参加する事を勧める。志望動機を作成する際にも、まちづくり業界からなぜオオバを選んだのか説明した方が印象は良いが、どの会社もあまり差がないため、やはりインターンに参加し、風通しの良さを感じたためと言う事が、一番説得力があるのではないかと思う。行っている業務は、まちが目指す理想像を達成するための大きな計画、例えば都市計画マスタープランや立地適正化計画である。また、まちを構成する公園の計画や、上下水道関連の仕事も行っていて、まちづくりの仕事を第一希望にしている人は面接で、他部署の仕事内容を説明する事を求められる事もあるのでオオバのホームページをしっかり読むことを勧める。他にも、現在日本が抱える少子高齢化や老朽化などの問題にどう対処するかを具体的な説明が求められるため、都市計画やアセットマネジメント、ドローン等の最新機器等を調べた方が良い。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
株式会社オオバの他の企業研究詳細を見る
サービス (専門サービス)の他の企業研究詳細を見る
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
オオバの 会社情報
会社名 | 株式会社オオバ |
---|---|
フリガナ | オオバ |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 21億3173万円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 164億8500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 辻本茂 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目7番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 736万円 |
電話番号 | 03-5931-5888 |
URL | http://www.k-ohba.co.jp/ |
オオバの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価