【未来を創るまちづくり】【21卒】オオバの技術職の本選考体験記 No.8741（関西大学/女性）（2020/7/9公開）

ガクチカ/自己PR/志望動機/あなたの特徴とそのエピソード/志望動機と実現したい夢/質問

エントリーシートはワードで作成し印刷して提出したが、手書きの方が熱意があると受け取られるかもしれない。

面接官が全員に質問し挙手し発言する場面があり、分からなくても何か答えなければ周りに引けを取ってしまうので積極的に答えるべきである。

最初はエントリーシートと同じことを聞かれるが、途中から難しい質問を個別に違う事を質問され焦ってしまった。

あなたにとって仕事とは

私にとって、仕事とは誇りを持って取り組むことができるものです。時には辛いことや苦しいこと、悩むこともあるかもしれませんが、それを乗り越えた先にある喜びや達成感は他の何ものにも代え難いものだと思います。特にまちづくりは確かな正解がなく難しいものだと思いますが、将来世代の生活にも関わる大きな仕事だと思っています。正しいまちづくりとは何か模索し、勉強を重ね多くの人が喜ぶ仕事が出来た時には、とても大きな達成感を感じると思います。仕事に行き詰ってしまった時も、いつまでも自分の仕事に胸を張り、自分ができないと思うようなことも仲間と協力し合い、多くの人が幸せを感じられるようなまちづくりに貢献したいと思います。

あなたの強みと弱みを教えてください。

私の短所は、周囲に気を配る反面、自分自身の意見や気持ちを抑えてしまうということです。しかし、大学在学中の姉との同居により克服しました。大学進学と同時に姉と同居を始めました。姉は４年間１人暮らしをしていた故にこだわりがあり、怒らせる事が多々ありました。私は空気が悪くなる事を恐れ、我慢し聞き入れていましたが、状況が悪化し、思っている事を正直に伝えた所、良い状況に変える事ができました。この経験から良い関係は相手とのやり取りにより成り立つものだと学びました。そのため意見を言いづらい時にも意見を伝え、相手と話し合い結論を出すように心掛けています。そのため今では、自分の意見を発信する事が私の強みとなっています。

女性が働きやすい環境を作ることについては是非行ってほしいと評価された。また、逆質問などもしっかり考えておけば評価されると思う。

1次面接より和やかな雰囲気ではあったが、お偉いさんが来たので少し緊張した。東京の人事の人も一人いた。

周りが男だらけの環境で働くことをどう思うか。

高校生の時から文系と理系でクラスが分かれており男子学生の方が多かったので、周りが男性だらけの環境で働くことには特に抵抗はありません。ですが、女性は一般的に男性と比べて体力面で劣ってしまうため働く上でそこは心配です。ですが、男性の多い土木業界の中で、女性ならではの考え方は重要となっていくと思います。やはり、物事を考える際には様々な視線の展開が必要だと考えているからです。また、土木業界では女性の比率が上がらない原因は、子育てをしながら働いているような女性が少ないことから、女性が働きづらい環境だと思われているためだと思います。そのため、私は御社で働き、豊かな暮らしができる事を示せる前例となれるよう努力する所存です。

まちづくりで大切な事は何だと思いますか。

日本は様々な情勢問題を抱えています。人口減少や少子高齢化の問題からは、コンパクトネットワーク等の新たなまちの形が必要となると考えられます。また、高度経済成長期に集中的に整備された学校や道路、上下水道などの公共施設の老朽化もピークを迎えようとしています。そのような中でも、まちづくりを行い、まちの魅力の維持・向上を図りながら、多様化・複雑化している市民ニーズや超高齢社会の課題などにも柔軟に対応し、市民の暮らしを支えていかなければなりません。つまり、まちづくりで大切な事は今ある日本の問題に対応し、かつまちの魅力を上げる仕事を行う事だと考えています。実際には正確な答えがなくとても大変なことだと思いますが、私の強みを活かし貢献したいと考えています。