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株式会社ADEKA

【内定への道、研究内容が鍵】【24卒】ADEKAの技術系 研究開発の最終面接詳細 体験記No.61941(非公開/男性)(2023/9/7公開)

2024卒の先輩がADEKA技術系 研究開発の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社ADEKAのレポート

公開日:2023年9月7日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 技術系 研究開発

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 富士フイルムビジネスイノベーション
  • 長谷川香料
  • ADEKA
  • 出光興産
  • 富士フイルム
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接、同日の筆記試験以外は全てオンラインだった。

最終面接 通過

実施時期
2023年02月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社(尾久)

形式
学生1 面接官4
面接時間
40分
面接官の肩書
人事部長、研究所長、不明
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機→面接(30分)→筆記試験(クレペリン検査、60分)

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最初の志望動機の際には緊張してつまずいてしまった感じがあったが、研究内容説明(5分)でしっかりと落ち着いてその後の対応ができるようになった。内定をもらうためには、研究内容を簡潔かつ明確に、質問に対して結論ファーストで受け答えをしっかりとする必要があると感じた。

面接の雰囲気

役員室の一部屋で実施され、かなり重厚な雰囲気から始まったが、進めるにつれて和やかな雰囲気になっていった。基本的に人事部長は進行的なポジションで、研究所長が中心となって質問をした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

アルバイトの経験で伸ばすことができた力は何か?

(小学生のサッカー指導のアルバイトの経験において)生徒を飽きさせず、かつチーム全体として着実な技術力の向上を達成できるような練習の考案を通じて、持ち前の粘り強さと洞察力を活かし、全体の状況を俯瞰することで明確な課題を発見し、一人一人の力を最大限引き上げる解決策を見つけて周囲を後押しする力を培えたと感じています。この力は、企業などにおいて、チームとして業務を行う上で特に発揮できる力であり、自分の長所となると考えています。


アルバイトで培った経験は研究活動にも活かせたか?

わかりやすく簡潔に伝える力という力は研究活動で大きく活用できたと考えています。園児から小学生の子どもを相手にするこの活動では、集中力が続かず、難しい用語を理解できないために、大事な部分のみを分かりやすく、可能な限り短く伝える力というものが自然とついてきました。
研究活動においては、自分の研究の概要や立ち位置を明確にすることはどの分野においても非常に重要なことだと私は考えています。
培ったこの力は、専門分野の人にも理解しやすく伝えるという際に非常に活きました。

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ADEKAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ADEKA
フリガナ アデカ
設立日 1917年1月
資本金 230億4800万円
従業員数 5,471人
売上高 4071億4500万円
決算月 3月
代表者 城詰 秀尊
本社所在地 〒116-0012 東京都荒川区東尾久7丁目2番35号
平均年齢 40.2歳
平均給与 781万円
電話番号 03-4455-2811
URL https://www.adeka.co.jp/

ADEKAの 選考対策

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