2023卒の先輩が書いたADEKA技術系 研究開発の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ADEKAの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ADEKAのレポート
公開日:2022年4月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系 研究開発
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考のみ対面面接でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
他に行きたい企業から内々定を頂いたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
なし
内定者の所属大学
なし
内定者の属性
なし
内定後の企業のスタンス
明確に期限は言われませんでした。少なくとも3月中ということはないということだけ伝えられました。内定の枠によるようです。
内定に必要なことは何だと思うか
内定を確実に取りたいのであれば、インターンシップに参加して早期選考ルートにのるのが一番よいと思います。二回の面接を通じて、自分が会社にどのように貢献できるのか、どんな事業に携わりたいのか聞かれたので、この点は押さえておかなければならない点であると思います。また、最終面接だけではなく、一次面接でも簡単に研究内容について説明をさせられ、簡単に質疑応答もあるので、研究内容についても押さえておく必要があります。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分はインターンシップに参加した人たちだけの早期選考ルートでの選考でした。採用枠的にも、早期選考からの選考が内定を掴むチャンスだと思うので、絶対にADEKAに行きたい人はインターンシップに参加することが重要です。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接では、研究発表をさせられるので、練習をしておく必要がある。当日は、プロジェクターはなく、紙の資料を持参する必要があり、発表中は資料をみずに発表したので、原稿は完全に暗記しておく必要があります。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後に社員の方とお話をする機会が与えれました。
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ADEKAの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ADEKA |
|---|---|
| フリガナ | アデカ |
| 設立日 | 1917年1月 |
| 資本金 | 230億4800万円 |
| 従業員数 | 5,496人 |
| 売上高 | 4071億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城詰 秀尊 |
| 本社所在地 | 〒116-0012 東京都荒川区東尾久7丁目2番35号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 781万円 |
| 電話番号 | 03-4455-2811 |
| URL | https://www.adeka.co.jp/ |
