就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
閉鎖
2022/9/12に登記が閉鎖されました。
DIC株式会社のロゴ写真

DIC株式会社

【技術と情熱が融合、未来を創る】【23卒】DICの研究・開発の本選考体験記 No.24206(非公開/非公開)(2022/4/28公開)

DIC株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒DIC株式会社のレポート

公開日:2022年4月28日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 研究・開発

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • DIC
  • ADEKA
  • 東ソー
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

DICでは企業の説明会があまり開かれないので、最初は化学企業が集まるセミナー等で話を聞くくらいしかできないと思うが、おの数少ない説明会で情報を得ることが重要であると考えます。他には、企業のホームページをもとに企業研究を進めました。ただ単に事業内容を把握するだけでなく、会社の沿革からCSR情報にまで深入りして隅々まで情報を得ることを心掛けました。自分が入社後、どのような事業に携わりたいのか、自分の研究がDICでそのような活かせるのか、それぞれ理由まではっきり言えるようになっておいたことが面接で活きたと感じています。関わりたい事業においても、ホームページの深くまでいかないとわからないようなところまで具体的に言えるとよいと思います。

志望動機

御社の世界隋一の製品や技術を通じて、世の中の人々の暮らしを豊かにし、持続可能な社会の実現に貢献したいからです。御社では、印刷インキや有機顔料の分散や色彩といった他のメーカーにはないコア技術を基に、幅広い事業展開により社会へ貢献しておられます。そのため、御社の研究に携わることで、御社だけでなく、社会全体に貢献することができると確信し、御社を志望しています。また、私はナノ材料の分散技術を基盤とした研究活動を行いました。そのため、これまで培った知識や技術を活かしたいとて研究開発を行いながら、幅広い知識を身につけ、融合させることで新しい価値を創出し、御社の事業の拡大や持続可能な社会の実現に向けて果敢にチャレンジしていきたいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年01月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機について教えてください。(300文字以内)
学生時代(高校・大学・大学院)に参加したサークル活動・文化活動・ボランティア活動などについて、所属時期や役職も含めて教えてください。(300文字以内)
趣味・特技・スポーツについて教えてください。(300文字以内)
学生時代に行ったアルバイトについて経験年数も含めて教えてください。(300文字以内)
自身の長所・短所について教えてください。(300文字以内)
学生時代において、直面した最大のピンチ(窮地)は何でしたか? それをどのように乗り越えましたか?(300文字以内)
自分を突き動かす情熱の源は何ですか?(300文字以内)

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

設問自体は簡単なので、個性を出せるようにした。

ES対策で行ったこと

Onecareerを参考にして内定者がどんなESを書いたのか把握した。各設問で個性がでるようにした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

Onecareer

1次面接 通過

実施時期
2022年01月 下旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
自宅からPCで受験

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
AI
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

自由

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

AI面接とミニゲーム、適性検査のみであり、受検時の手ごたえはほとんどなかった。自信をもってできたと言える人はほとんどいないのではないかと考えている。

面接の雰囲気

最初は動画面接を行い、その後簡単なミニゲームを10個ほど行いました。性格に関する適性検査も行いました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

志望動機について教えてください。

貴社の世界隋一の製品や技術を通じて、世の中の人々の暮らしを豊かにし、持続可能な社会の実現に貢献したいからです。貴社では、印刷インキや有機顔料などの他社にはないコア技術を基に、幅広い事業展開により社会へ貢献しておられます。そのため、貴社の研究に携わることで、貴社だけでなく、社会全体に貢献することができると確信し、貴社を志望しています。また、私はナノ材料の分散技術を基盤とした研究活動を行いました。そのため、これまで培った知識や技術を活かして研究開発を行いながら、幅広い知識を身につけ、融合させることで新しい価値を創出し、貴社の事業の拡大や持続可能な社会の実現に向けて果敢にチャレンジしていきたいです。

自分の長所と短所について

私の長所は、チームの目標達成のために、リーダーシップを発揮できることです。学部時代に所属していた準硬式野球部では約40名の部員の中心となってチームを牽引しました。その結果、チームとして13年ぶりに九州大会でベスト4に進出することができました。また、短所はせっかちな点です。期限を守る意識が強いため、思い立ったらすぐに行動をして、ミスをしてしまうことがあります。例えば、誤った方法で実験を行ってしまい、行った実験が成果に結びつかないことがありました。そこで、行動をする前に、その実験を行う目的や予想される結果をあらかじめ調査し、考えるようにすることで、効率的に研究を進めることができるようになりました。

2次面接 通過

実施時期
2022年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事、技術系社員2名
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらリンクから入室する

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

二次面接では技術面接がメインなので自分の研究を分かりやすく伝えることが最も重要であると考えられます。

面接の雰囲気

自己紹介の時間もなく、研究の紹介をするように指示されました。人事の方はとてもやさしい方だと感じました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

Onecareer

2次面接で聞かれた質問と回答

研究から離れるけど、~をやってたのですね、人と協働したエピソードを教えてください

私は、小学校3年から大学~~まで一貫して~~部に所属していました。~~に熱中してきた理由は、純粋に野球が好きであると同時に、チームの仲間と一丸となって目標に向かって努力し、達成した時の喜びに勝るものはないと感じていたからです。私は、部活動で部員のモチベーションアップに繋げるために、いつも現地で応援して頂いている応援団の方々に応援歌の録音をお願いし、練習中に流すことで試合のような雰囲気を作り、選手全員のモチベーションアップに繋げました。その結果、チームとして~~~ぶりに~~大会で~~~~に進出することができました。このように、自分で考え、行動し、目標を達成することで、今までの経験に勝る大きな達成感を得ることができました。

DICでどんな事業に携わりたい?

私は、大学での研究を通じて培った~~技術やそれを基にした材料の~~特性を制御する研究を行いました。そのため、このような知識を活かして、プリンティングマテリアルやカラーマテリアル事業に携わりたいと考えています。さらに、ニューピラークリエーションとして取り組まれておられる新規事業にも興味があります。大学で学んだ化学の知識を活かして、世の中の人々の豊かな生活に貢献し、化学の力で喜びにあふれる社会にしたいと考えています。また、大学での研究を通じて様々な分野の知識を融合することが新材料の開発に繋がることを実感しました。そのため、1つの事業に留まらず他の事業にも携わり、幅広い分野の知識や技術を吸収したいです。そして、新たな事業を統率できるリーダーとして活躍し、自分が開発した材料や技術で世の中の人々の生活を豊かにしたいです。

最終面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官4
面接時間
20分
面接官の肩書
人事、人事部長、技術系社員2名
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらリンクから入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

この面接でも事前に提出した研究概要書に基づいて研究に関する質問が多くなされた。研究を他分野のひとにもわかりやすく説明することが重要です。

面接の雰囲気

人事の方は二次面接時と同じで口調も物腰の柔らかい感じでした。他3名のかたも基本的に優しい口調で話してくださいました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

Onecareer

最終面接で聞かれた質問と回答

研究でぶつかった困難

私の研究上の困難は、発光をより詳細に解析する手法が確立されていなかったことです。これまで私たちが行っている研究では出現した発光の~の変化のみに着目されてきましたが、私の研究では、新たに出現した~~の起源を明らかにすることが必要でした。そこで私は、自主的に学会に参加することや数々の文献を調査することで知識を吸収し、解析手法を学びました。その結果、得られた~が変化していることに着目し、~を算出することで、~と~との間には相関があることが分かりました。この成果は、常に知識を吸収する姿勢を貫いたからこそ得られたと確信しています。この他にも分子の合成を行うにあたって困難が立ちはだかりましたが、反応機構から考察することで乗り越えてきました。

リーダーシップを発揮してきたとのことだが、モチベーションがない人に対してはどうしてきた?

私は、学部時代、~~店のホールスタッフとしてアルバイトをしていました。私は働く上で、お客様に幸せな時間を提供することを意識し、特に指示を受ける前に主体的に行動することを心掛けました。例えば、配膳の際、ただ料理を提供するのみではなく、お客様の食事の進行状況に応じて~~の交換やおしぼりの提供などを行いました。また、まわりのスタッフにも視野を広く持つことを声かけました。その中でモチベーションが低いスタッフもいましたが、業務を後回しにすることで仕事がたまり、その後自分が辛くなってしまうことを伝え、相手にもメリットがあることを説明することで協力してもらいました。その結果、多くのお客様から「また来たい」というお褒めの言葉を頂きました。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年03月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

幅広い事業で高いシェアを獲得していること

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

推薦書を提出しており、内定を断る選択肢がなかったのでわかりません。自由応募の場合がどうかはわかりません。

内定に必要なことは何だと思うか

とにかく日々研究に打ち込んで、発表の場を多く経験することが重要だと思います。学会に参加することで、他分野の方々に自分の研究を説明することになるので、そのような経験が面接でも必ず活きてくると感じています。基本的に研究に関しる質問しか来ないので、研究に対する真面目な姿勢と何事にも貪欲で明るい性格をアピールすることが重要なのではないかと考えています。また、企業が開催する説明会があるので、参加してアピールすることも大事だと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自信をもって面接に臨んでいたことだと思います。面接中に説明がよくわからなかったと言われてしまいましたが、これまでやってきたことを信じて、落ち込まずにその後も明るく応対しました。その結果、内定に繋がったのではないかと感じています。

内定したからこそ分かる選考の注意点

面接を経て感じたことは、研究について十分に理解しているかと普段から研究に真剣に向き合っているかが最も重要視されていたように感じる。普段から研究に向き合っている人こそが厳しい質問にも対応でき、自信をもって面接に臨めるのではないかと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者を含めた懇親会を開いてくれるそうだが、今の時点ではそのような案内は来ていない。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所

入社を迷った企業

株式会社ADEKA

迷った会社と比較してDIC株式会社に入社を決めた理由

幅広い事業で高いシェアを獲得していることから高い技術力を有した会社であると感じたため、入社を決めました。また、有機顔料の分散や色彩といった他のメーカーにはないコア技術をもとに事業を展開しているということにも魅力を感じました。他にも、有機顔料の開発から事業を多角化してきたように、これまで培った技術と新たな事業を組み合わせることで、これからの不安定な時代にも対応してますます成長していくのではないかと感じたため入社を決めました。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

DIC株式会社の選考体験記

メーカー・製造業 (化学・石油)の他の本選考体験記を見る

DICの 会社情報

基本データ
会社名 DIC株式会社
フリガナ ディーアイシー
資本金 300万円
決算月 12月
代表者 日下雅章
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目7番20号

DICの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。