【一貫性重視、説得力UP】【23卒】クレハの研究・技術職種の内定者のアドバイス詳細 体験記No.29936（非公開/男性）（2022/6/8公開）

社員の方々の雰囲気が優しくて話しやすかったから。

なし

5月20日前後で決まってから、5月31日までは待ってくれた。会社の都合もあるがゆっくり選ぶ時間はくれたと思う。

化学メーカーの技術系総合職なんてものはいくらでもあるので、まずその企業である理由は必ず必要。そのときに必要になるのが事業領域と今後の展望であり、そういったことは企業のホームページや中期経営計画書に書いてある。自身の就活の軸との関連を考えながら一貫性のあるものに仕上げることが大事。そうすれば一気に説得力が増し、自分の話す内容を肯定的にとらえてくれると思う。あとは技術系なら研究について理解すること。結果はなくてもいいから、理論や意義を理解しておくことが大事。

技術面接のときに特に面接官に褒められたこととして、入りたい理由がしっかりしていると言われたことと、研究を深く理解していることが挙げられました。褒められたということはここがあいまいな学生が多かったのかもしれないので、この2点は練り上げておきましょう。

話しやすい社員ばかりなので、空気が緩んだ時に言葉遣いが乱れないように注意する必要はある。また、コミュニケーション能力や人柄を重視しているように感じたので、しっかり誠実に相手の質問に答える姿勢が大事だと思った。

クレハのことを知ってもらうために、私の場合はプロセス開発志望だったのでプロセス開発の社員の方と面談する機会があった。そこでは社員と私の1対1なので、実際の残業時間などを遠慮なく聞けた。