【未知への挑戦、知識活かす】【20卒】 三井化学 総合職(技術)の通過ES(エントリーシート) No.31175（大阪大学大学院/男性）（2020/2/12公開）

私は大学の学部の授業や大学院の研究で学んだ知識や経験を活かしていきたいと考えております．先日私が所属している研究室にOB訪問として御社の社員の方が来られました．その際，御社の会社の概要や仕事の内容の話を聞き，私の持っている知識を活用できると感じ興味を持ったため応募致しました．今回のインターンシップでは身の回りにある多種多様な製品の素材の開発や生産を行っている御社の業務内容を深く知り，工場見学で現場の実際の様子を見たいと思っています．また，実際に働かれている社員の方のお仕事に対する姿勢や考え方にも興味があります．このインターンシップで得られた知識を今後の就職活動に活かしていきたいです． 続きを読む

数点ございますので以下に記します． ・お仕事をしていく中で大学や大学院で学んだ知識や経験は使う機会はありますか？ もし機会があるのでしたらその頻度はどれくらいですか？ ・全く知らない分野の知識やその分野で様々な方と接する機会があるとおもいます． 　その場合予習してお仕事に臨むのでしょうか？それともその場で覚えていく形ですか？ ・入社してからの一般的なキャリアを教えていただきたいです． 　工場で働く場合の工場でのお仕事はどのように割り振られるのでしょうか？ ・転勤の頻度はどれくらいですか？ジョブローテーションの3~5年で勤務地が大きく変わりますか？ ・機械系の学生ですが化学系や電気系，文型職の方と仕事をすることやジョブローテーションでメインで他分野の内容を扱うことはありますか？ ・8~10年後と15~20年先を見据えた目標の違いはどのような観点から異なりますか？ ・持続的成長確保に掲げる「次世代事業」は研究職の方がメインで大学や外部の方と進めているのでしょうか？ ・モビリティ，ヘルスケア，フード＆パッケージング，次世代事業，基板素材は研究にイメージが強く，生産現場にいる機械系技術職員との関係が繋がりません．機械系技術職は御社の中でどのような立ち位置になっているのでしょうか？ よろしくお願い致します． 続きを読む