在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月1日【良い点】
年間休日も多く、有給も取りやすくワークライフバランスのとれた会社
もともとが働きやすさのとれた会社を掲げて創業していることや、SEIKOの系列...続きを読む(全504文字)
株式会社CSMソリューション(旧:株式会社コスモ) 報酬UP
株式会社CSMソリューションの社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数44件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社CSMソリューションの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社コスモは、1977年の創業以来、約40年にわたり独立系IT集団として、ソフトウェア技術、ハードウェア技術、ファームウェア技術を基に幅広い業種、業態のお客様に技術を提供してきました。製品の開発研究・試作・量産も一貫して行い、私たちの技術が世の中に貢献していると自負しています!
当社の特徴はソフト開発に限らず、組込みの製品開発や回路設計の開発技術も有する所にあります。技術の進化が速いこの時代は、世の中のニーズも多様化し、製品や技術づくりも難しくなってきました。取引先からの難しい注文であっても皆で頭を捻り、何度でもやり直しを行い、”できない”をできる”に変え、技術や製品を作って参りました。
ほんの一例ですが、どのような開発に携わったかと言いますと・・・
★世界初のニオイ見える化チェッカー
★JAXA向け高速多重化通信ボード
など、「えっ、こんなものにも携わっているの!」というような開発に関わっています。
今後も世界の流れや日本の人口構造の変化などで、人々の生活が一層多様になっていく時代です。ニーズも多様化し、ビジネスチャンスも広がっていきます。変化の先を読める人材をこれからも育成し、お客様により良い技術をご提供できるよう努力をしていきたいと考えています。
コスモでは入社後3か月間の研修期間を設けており、まずは最低限必要な技術を身につけていただきます。プログラミングの経験が浅い方も、”ものづくり”や”技術開発”に興味がある人は是非ご応募ください。
コスモの最大の強みは、「ソフトウェア」と「ハードウェア」と「ファームウェア」の技術を併せ持ち、開発や試作から量産まで幅広くお客様の要望にお応えすることができる点です。その結果、幅広い分野のお客様の信頼を得てここまで大きく成長しました。お陰さまで、大手企業様との直接取引は、なんと全体の約80%を占めています!
コスモには、ソフトウェアエンジニア、回路設計エンジニア、組込みエンジニア、そして、インフラエンジニアを育成・成長するための最適な環境が用意されています。モノづくりの技術に精通するエンジニアとして一緒に日本の未来を築いていく人を募っています。
コスモは「しっかり働いてしっかり休む」をモットーにしています。時期によって波はありますが、残業は平均17時間/月程度(2017年度実績)です。社員の健康管理を優先し、超過残業の制限、ハラスメント対策やメンタルヘルス対策も行い、働きやすい職場の実現に向けて努力しています。
日々の業務も大切ですが、時には息抜きも必要です。コスモでは、バーベキュー会やボーリング大会などの親睦会を開いて(参加は自由)社員同士がにぎやかにワイワイと過ごす時間も作っています。部門を超えて交流をすることで会社全体の活性化にもつながっています。プライベートを充実させることはもちろんですが、会社で企画する会にも参加し、ONとOFFを上手に切り替えて過ごしてほしいと考えています!
昨年は勤続平均年数が10年を超え、定着率が95.5%となり、厚生労働省が公表している情報通信産業界の数字(定着率85%)と比較 しても高い水準です。新卒・第二新卒はじめとする若者の採用・育成を積極的に行っております。はじめは何もわからなくても、入社後は3か月間の研修やOJTで実務についていただきますので、ご安心ください。
社会保険は完備。健康保険は東京情報サービス産業健康保険組合に、年金・福利厚生は全国情報サービス産業厚生年金基金に加入し、社員とご家族の生活の安定を支えています。
●研修制度●
社内で開催される研修のほかに、外部の研修機関への参加を積極的に推奨しています。
ビジネススキルを習得するための研修だけではなく、その他業務に必要となる知識を吸収するために、様々なメニューから選択して受講することが可能です。(受講料は会社負担)
●資格取得のためのサポート●
皆さんが資格取得に取り組みやすい環境を整えております。例えば、資格取得の際の受験料は会社負担ですし、資格取得報奨金制度も用意しております。(この制度は、ITパスポート試験、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験など会社が認定した資格を取得した後に、合格お祝い金を支給する制度です。)資格を取得すると、その後は色々な場面で専門知識を活かすことができるので業務にも自信が持てるようになります。
多くの社員がこれらの制度を活用していますが、まだまだ取り組みが弱いので、更に活用をしてもらえる様に取り組んでいきます。
新しいこと知識、技術を吸収する意欲のある方。
好奇心が旺盛な方。
”こんなモノを作ってみたい”と熱い思いを持っている方。
成長意欲がある方。
指示待ちの方。
自分の殻に閉じこもってしまう方。
主体性がない方。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社CSMソリューションの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社CSMソリューションの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月1日【良い点】
年間休日も多く、有給も取りやすくワークライフバランスのとれた会社
もともとが働きやすさのとれた会社を掲げて創業していることや、SEIKOの系列...続きを読む(全504文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年9月7日【良い点】
新卒はプログラミングが分からずとも0から教えてくれるます。転職者にもある程度、上司人が常に技術支援してくれるので、スキルアップが望めます。また...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年9月7日【良い点】
短期、長期の仕事がありますが毎回全く別内容かつ社会貢献できるものなのでやりがいはあります。最近は組み込み以外の仕事もあり、複数言語を経験できま...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年9月7日【良い点】
セイコーホールディングズの下部組織になったので今後見直される可能性がある。そのような通達もありました。中々潰れにくくなったのも大きい
【気にな...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年6月12日【良い点】
ライフワークバランスについては、各々の裁量に依存する傾向が高いといえる。
週末にメールを出している上司もいれば、月曜日は隔週で居ない人もいる。...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年6月12日【良い点】
評価制度はあるていどはしっかりしているといった感想。
半年に一回、評価用の目標設定を行い、設定した目標に対しての評価面談も半年に1回設けてある...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年5月13日【良い点】
そこそこ良いと思います。上司がしっかりと評価してくれますし、フィードバックもあります。大きな不満はなかったと思います。生活は十分にできます。贅...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年4月10日【良い点】
新卒採用はもちろんだが、中途採用にも積極的に取り組んでおり、中途入社組にとっては、働きやすい環境であるといえる。堅実で安定している風潮だが、新...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年4月10日【良い点】
給与、賞与の評価が様々な角度から具体的に数値化されており、客観的な評価をしやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年4月10日【良い点】
残業の規制が厳しく、きちんと休みがとれる。有休消化にも積極的に取り組んでいる。36協定の順守が徹底しており、一定時間以上の残業には、事前の申請...続きを読む(全190文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最終は3名の役員の人にそれぞれ質問をされる
面接は2回だけ わりと雑談っぽい
自分の経験や考えについて、根拠を求められじっくりと深掘りされた。なんでITがいいのか、なんでエンジニアなのか、は当然ながらしっかり答えられないと厳しいと感じた。 面接自体の雰囲気は厳し目と和やかの間だった。面接担当者にもよると思う。
自分の過去と会社の志望理由の結びつきを説明することを心がけました。
最初の自己紹介で第一志望をアピールして、逆質問もただ答えを聞くのではなく、答えられたことにも反応したことが良かったのかなと思います。
面接官は3人程度と聞いていた。自分が情報系出身ではないので、どうしてITなのかを聞かれた。
面接官側にチェック項目があるらしく、それに沿って質問された
Webだったので明るく声を大きめに話した
明るく接した
雑談形式での面接でした。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社CSMソリューション |
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フリガナ | シーエスエムソリューション |
事業内容 | 1.システムソリューション事業 2.ソフトウェア受託開発事業 3.組込ソフトウェア受託開発事業 4.ハードウェア受託開発事業 5.電子機器、周辺機器の開発・製造・販売事業 |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 275人 ※2017年3月末 |
売上高 | 31億8000万円 ※2017年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 但馬 三二 |
本社所在地 | 〒135-0032 東京都江東区福住2丁目4番3号 |
事業所 | ■開発センター 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル8・9階 ■松本事業所 〒390-0811 長野県松本市中央3-3-16 松本蔵の街ビル2F ■大分事業所 〒870-1117 大分県大分市高江西2-7-2 インテリジェントタウンM-2 |
関連会社 | ■グローバルキャリアコンサルティング株式会社 |
電話番号 | 03-3449-2191 |
お問い合わせ先 | 株式会社コスモ 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-1-12 管理部 採用担当 TEL:03-3449-2191 MAIL:recruit@cosmo.co.jp |
URL | https://www.cosmo.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.cosmo.co.jp/recruit/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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36億1900万 | 36億8100万 | 36億700万 | 31億9500万 | 32億5000万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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1億9000万 | 3億9200万 | 2億4100万 | - 2億1500万 | 2億 |
利益余剰金
(円)
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13億1200万 | 15億2600万 | 17億6800万 | 21億6100万 | 23億6100万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。