【笑顔と食の贈り物】【18卒】森永乳業の技術職の本選考体験記 No.2677（東京農業大学/女性）（2017/12/8公開）

HPはもちろん、会社案内パンフレットや会社説明会で聞いたことをノートにまとめ、自分の考えとの共通点を見つけておくことが大切です。またその共通点からどういうことに自分が会社に貢献できるかを具体的に考えておくと、面接のとき焦らずに答えられます。選考の途中で性格検査をほかの企業より多く行っている印象がありましたが、学生の言動とその性格検査の結果が一致しているかを特に重視してみているように感じました。そのためできるだけ素の自分で飾らずいくことが自分の言動に説得力が増すので、お勧めします。どんな学生かを重視して先行してくれる会社なので、そのままの自分を出すことが大切だと思います。後は商品をできるだけ食べておくと企業研究しやすかったです。

私が森永乳業株式会社を志望した理由は、食を通じて暮らしの豊かさに貢献できると感じたからです。私は大学時代に行った個別指導塾で生徒に勉強を教えるアルバイトや、趣味の手芸を通じて、暮らしの豊かさは笑顔にあると感じ、笑顔に貢献できるものづくりをしたいと考えるようになりました。また小さい頃から食べることが大好きで、大好きな食を通じて社会に貢献することで暮らしを豊かにできると感じました。その点で、貴社は「かがやく“笑顔”のために」をスローガンにかかげ、暮らしの豊かさを目指しており、私の考えと一致しました。私は次の新しい１００年に向けて、貴社のものづくりに貢献することで社会に貢献したいと思い、志望しました。

できるだけ早く返事がほしいが、自分の納得する形で就活を終えてほしいと言われた。しかし私はここが第一志望だったため、すぐに内定を承諾した。

大手企業はどの企業も似たような理念を掲げ、特徴を持ていますが、その中でもこの企業でなくてはならない納得できる理由があることが大切です。またその企業と自分の共通点をあげ、その点でもこの企業でなくてはならないことが言えると、説得力があるように感じます。少し戦略っぽくなってしまうかもしれませんが、ならないように自分の言葉で自分にしか言えないことを、熱意をもって話すときっと面接官にもその思いが伝わると思います。

自分のやりたいこと、軸、これだけは譲れないことが決まっていて、その根拠と共に明確に言えるかどうかだと思います。またこれから先ずっと働くかもしれない会社なので、その場限りの言動ではなく、はっきりと自分とはこういう人間だということを言える、表現できている人が多いと思います。あとは会社との相性。

自分の素を出すことです。選考中に性格検査を何回か行いましたが、面接でもこの学生はどういう人かを探ろうとする質問が多かったです。しかし会社の利益だけでなく、学生一人一人を見てくれていたので、それだけ良い会社だと思います。

内定式がありました。他の内定者と会うことができ、改めて人の良さを感じました。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 給料・待遇

一般財団法人材料科学技術振興財団

私が一般財団法人材料科学技術振興財団より森永乳業株式会社を選んだ理由として、食を通じて社会に貢献したいという思いが強く、この考えをより実現できると感じたからです。また最初から最後まで会社のためだけでなく学生のために面接をしてくれていると感じたのはこの会社だけで、この会社だったら働きやすく、自分のやりたいこともできて挑戦し続けられる環境があると思ったからです。これからの生活環境や自分との相性など総合的に考えて決めました。