2024卒の先輩が日本通運総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本通運株式会社のレポート
公開日:2023年9月11日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接が対面
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
メールで送られてきたリンクから入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るくハキハキと、回答に一貫性を持って答えられた点が評価されたと思う。企業のことをしっかりと調べた上で志望していることをアピールできた点
面接の雰囲気
堅苦しい雰囲気ではなく、穏やかな雰囲気の面接だった。ネガティブチェックの要素が強いようで、ガクチカなどの内容もそこまで詰められることはなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
入社後のキャリアプランを教えてください。
入社後2-3年目はコンテナターミナルや、倉庫といった現場で働き、物流の流れを掴みたいと間が低増す。入社5年目以降は営業として輸送手配を担当し現場で培った知見を生かして、顧客によりより輸送ルートや手段を提案できるようにしたいです。10年目以降は中堅社員として若手のマネジメントを担当したり、海外駐在にもチャレンジして、海外の方々と仕事を進める経験を積み、日本通運の輸送力、物流課題の解決力を世界中に広めたいと思っています。
入社後にやりたいこと
営業の仕事をやりたいです。理由は2つあり、地道に仕事ができることと、柔軟性を生かせることです。営業の業務は通関手続きなど煩雑で地道な作業も多いと聞きましたが、自分なら地道な作業でもコツコツ取り組んで成果を出せると思います。また、顧客のニーズに応える輸送手配をする際に柔軟性を生かせると思いました。陸海空のどれがいいのか、納期や予算によってはどの3つを組み合わせるべきなのか、ひとつの考えにとらわれず柔軟に対応できるという強みを発揮できると思います。
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日本通運の 会社情報
| 会社名 | 日本通運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンツウウン |
| 設立日 | 1937年10月 |
| 資本金 | 701億7500万円 |
| 従業員数 | 31,451人 |
| 売上高 | 1兆803億9500万円 |
| 代表者 | 竹添進二郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 578万9000円 |
| 電話番号 | 03-5801-1111 |
| URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
