【研究力を評価】【23卒】レゾナック・ホールディングスの技術系の1次面接詳細 体験記No.26807（非公開/男性）（2022/5/26公開）

研究発表(10min)
技術面接(30min)
人事質問(10min)

自分がいかに考えて研究を行なっているかをアピールしていたので，そこが評価されたのだと思います。
また，結論ファーストになるように心がけました。
あんまり語りすぎないように。

柔らかい印象であり，特に緊張もなかった。
また，研究の話に対する質問は難しい質問が多く，よく言えば企業らしい質問だった。
研究力をよく観られている面接だった。

ありましたが，無難な感じでした。
自分なりの考えを持っていていいと思った的な感じです。

特になし

多趣味だし，部活も行ってたみたいだけど，そこから何か得られたものはありますか

私は，趣味では最新のものを取り入れていく重要性を学びました。
私は神社巡りが趣味なのですが，大きな神社ほど最先端の技術を取り入れた部分が多くありました。
神社のような古くからあるものは，昔ながらを大切にするイメージがありますが，そのような食わず嫌いをなくすこと，最先端のものを積極的に取り入れていく姿勢が発展のためには大切なのだと感じました。
また，部活動では，みんなの安全性を第一にした行動というものの大切性を学びました。
私はワンダーフォーゲル部に所属していたのですが，登山では自分一人ではなく，チームがどれだけ安全に登れるか・登れているかが大切です。
そのため，普通の大学生活では学ぶ機会の少ない，安全性や危機管理について学ぶことができました。

SDGsのところで最終的にはどういう製品を作りたいと考えていますか。

私は，生分解性プラスチックのような，最終的に二酸化炭素マイナスといった作れば作れるほどいいような製品づくりを行いたいと考えています。
生分解性プラスチックは，実際に私の希望している部署とは関係がありませんが，私が配属された暁には，自身の持っている知識を活かし，環境に調和した素材づくりに携わっていきたいです。

深堀ーではどのように活かしますか？

そうですね，御社の製品に活かすとするならば，まずは基板材料を環境調和性の高い材料にすることが考えられます。
また，金属皮膜の部分を有機物質に置き換えることなどが挙げられると考えられます。
実際に，有機物質で強誘電性を発現する材料があることは知られているため，それらの置き換えを行うことである程度は達成されると考えます。