2019卒の明治大学の先輩が書いたフォーカスシステムズシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、フォーカスシステムズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社フォーカスシステムズのレポート
公開日:2019年3月12日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定後の縛りは特になかった。内定後も納得できるまで就活していいと言われたし、内定承諾の期間を設けられてはいたものの、連絡をすれば延長していただけるようだった。
内定に必要なことは何だと思うか
システムエンジニアの仕事への理解、なりたい理由、何故ここの会社がいいかを伝えられるようにすべきだと思った。説明会で言われる主体性、チームの成果を追求できるか、他者への影響力があるかの3つの選考基準を頭に入れて、面接ではその3点を今までの経験からアピールできるように答えていた。又、明るい社員が多いと聞いていたので、自分もそのような社風にあうような人間だと思われるように、緊張で言葉に詰まってしまっても明るく振る舞っていた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
積極的にコミュニケーションがとれるかどうかという点、協調性があるかどうかという点は重要だと感じた。懇親会などで出会う同期は明るく積極的に周りと話をしようとする人が多いと感じた。プログラミングの経験に関しては未経験の人が多い。私自身、プログラミングの経験はあまりないが、周囲と明るくコミュニケーションをとれる点で内定を頂くことができたと感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
私はインターンには参加してないが、インターンに参加すると早いうちからシステムエンジニアとしての仕事を理解できたり社員の方の雰囲気もつかめるのでなるべく参加した方がいいと思った。選考に関しては、二時面接が1時間半とかなり長く、意外と集中力を要するので気をつけるべき。又、他の企業では大学での学生生活について深く聞かれることが多かったが、この企業では中学高校の生活についても聞かれたので、自分について最近のことだけではなくて深く振り返っておいた方がいいと思われる。
内定後、社員や人事からのフォロー
自由参加の懇親会や内定者向けの課題がある。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
入社を迷った企業
アイエックス・ナレッジ株式会社
迷った会社と比較して株式会社フォーカスシステムズに入社を決めた理由
銀行の案件より公共系や民間の案件に興味があったこと、開発だけでなく将来的には上流工程をやってみたかったことなど、こちらの企業の方が自分のやりたいことができると感じたため。又、地元で働きたかったので転勤の可能性が全くない点も魅力的だった。社員の方の雰囲気に関してはどちらの企業もとてもよく、内定後も学生思いな対応をしてくれたので、最終的に選ぶ際にはかなり迷った。内定を得るまでは迷うことがないと思っていたが、いざ複数社から内定を頂くと迷ってしまう場合が多いと思うので、絶対に譲れない点を考えておくことは必要だと思った。
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フォーカスシステムズの 会社情報
会社名 | 株式会社フォーカスシステムズ |
---|---|
フリガナ | フォーカスシステムズ |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 29億500万円 |
従業員数 | 1,434人 |
売上高 | 315億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森啓一 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目7番8号 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 03-5421-7777 |
URL | https://www.focus-s.com/ |
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