2023卒の先輩が書いたフォーカスシステムズシステムエンジニア職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、フォーカスシステムズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社フォーカスシステムズのレポート
公開日:2022年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- アイル
- ソフテム
- フォーカスシステムズ
- アルファシステムズ
- TDCソフト
- JBCCホールディングス
- 内定先
-
- ティーネットジャパン
- フォーカスシステムズ
- アルファシステムズ
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
インターンから内定後のフォローまで全てオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年12月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
給料が同業他社と比べて低く感じたため辞退した・
内定後の課題・研修・交流会等
自由参加で内定者向けの交流会があった。
内定者について
内定者の人数
70人以上いた
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
IT系の学部出身は半数程度に感じた。
内定後の企業のスタンス
比較的承諾検討期間は長かった(相談しながら少しずつ延長していく)
最終的にどこまで延長できたかは不明
内定に必要なことは何だと思うか
前提として志望度よりもパーソナリティ重視。説明会やインターンシップで質問する機会があるのでそこで企業の今後の方針や求める人材などをしっかり聞き出しておいた方が良い。東証一部上場企業なのでIR情報など公開されている情報から情報収集することも有効だった。学歴はかなりばらつきがあったので学歴は気にしなくて良い。最終面接に近づくにつれて熱意のアピールが有効になると感じた。難しいことは聞かれないので基本的な対策をしっかりした方が良い。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自己分析がしっかりできている、尚且つ「チームワーク」「自分で考える力」といった企業の求める人材にマッチしたエピソードを用意した人が内定が出る。深掘りされることが多いので作り話などはボロが出やすいと感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
出身校など学歴や企業への志望度よりもパーソナリティーを重視しているの注意が必要。インターンシップ経由で選考が進み順調に進むとかなり早く内定が出るので他社と比較する前に就職活動を成り行きで終えてしまわない様に注意した方が良い。選考開始が早いので第一志望をフォーカスシステムズにしている人は前倒しに対策をした方が良い。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者と先輩社員との交流会が約2ヶ月に一度開催されていた。
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フォーカスシステムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フォーカスシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | フォーカスシステムズ |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 29億542万円 |
| 従業員数 | 1,454人 |
| 売上高 | 325億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 啓一 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目7番8号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 588万円 |
| 電話番号 | 03-5421-7777 |
| URL | https://www.focus-s.com/ |
