【未来を拓く建築革命】【22卒】 清水建設 事務系総合職の通過ES(エントリーシート) No.44353（大阪大学/女性）（2021/5/19公開）

【好きという強い思い】から建設業に関心を持ちました。 私は幼い頃から使用者に「個性の出し方を考える」というワクワク感を与える「建物」が非常に好きで、趣味で家の間取り図を描くほど建築への興味を強く持っていました。しかし他にも学びたいことがあり、外国語学部へ進学しました。大好きなモノづくりに関わることが出来ないと諦めかけていた際、建設業には事務職という仕事があることと貴社が海外展開にも力を入れていることを知り、私の語学力を生かしてモノづくりに貢献できると考えました。同業界の中でも貴社は私の出身地である奈良の寺院の改修から深海未来都市構想まで非常に夢があり、かつ未来に誇れる事業を展開しており、世界に名をはせ貢献する貴社で働きたいと強く感じました。今回のセミナーで【業務内容を詳しく把握し、革新的な夢を形にする貴社の仕事の醍醐味を考え】、将来の自身の具体的なキャリアを考えたいので応募致します。 続きを読む

私はアルバイト先のランチの売上向上に尽力しました。きっかけは前任のバイトリーダーから誠実さ を評価され後任を任されたことです。大役を任せて頂いたからには期待以上の成果を出したいと考え、売上向上に取り組もうと決めました。当初の課題は大阪梅田駅前故のリピーターの少なさにあると考えました。リピーターの獲得には期待以上のサービスを提供し、顧客満足度を上げるべきだと考え、改善策として従業員から【自発的にお客様毎に内容・絵を変えたデザートプレートを提供】しました。唯一のサプライズという感動体験を提供することは他店との差別化に繋がり、地道に行い続けることでリピーターだけでなくディナーの新規顧客獲得にも成功しました。また朝のミーティングでアレルギーや利用シーン等お客様情報を全員に確実に共有することを徹底し、失敗を未然に防ぐ対策も行いました。結果初めに顧客満足度が上昇し、半年後には売上１．６倍を達成しました。 続きを読む

未だ建設業に根強く残る３K、男性社会というイメージを払拭し互いを尊重し合える風土の構築の為に性や国籍に関係なく人材を登用し、入社後も宅建等に限らず多様な学習を支援する制度を今以上に構築することで建設業界全体として３、４、５、８、１０の達成が可能だと考えます。 貴社が出来ることは大きく2つあると考えます。１つはZEBと、橋や道路、建物の表面の太陽光パネル化を標準装備にすることです。これはクリーンなエネルギーの安定供給を可能にし、結果的に自動EV車が走行するスマートシティ化の促進にも繋がり、７、９、１１、１２、１３の達成が可能です。2つ目は都心部での農業ビルの建設を推進することです。スマート農業と組み合わせることで農業従事者減少、人口増加による食糧危機という課題を解決でき、２、８が達成てきます。日本の建設業界を牽引する貴社が率先して以上の施策を行うことで建設業界全体としてSDGsの早期達成が可能だと考えます。 続きを読む