- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 建築物が社会に長く残り続ける点に魅力を感じ,その中でも技術力と実績のある竹中工務店に興味を持ったから.インターンではゼネコンの実務を具体的に知れると思ったため参加した.現場を大切にし,人を育てる姿勢が伝わってきた点を基準に選んだ.続きを読む(全115文字)
【建築業界の未知を体感】【23卒】清水建設の夏インターン体験記(理系/総合職(施工管理))No.29175(東京大学大学院/男性)(2022/7/26公開)
清水建設株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 清水建設のレポート
公開日:2022年7月26日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 下旬
- コース
-
- 総合職(施工管理)
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 東京大学大学院
- 参加先
-
- 東海旅客鉄道(JR東海)
- 三井住友銀行
- 日揮ホールディングス
- 日鉄エンジニアリング
- 清水建設
- 東京建物
- 野村不動産
- アサヒ飲料
- 東京電力ホールディングス
- NTT都市開発
- みずほフィナンシャルグループ
- JFEエンジニアリング
- 内定先
-
- 東京建物
- 鹿島建設
- 野村不動産
- 日建設計
- JFEエンジニアリング
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
元々建築を学ぶ中で建設業界は知っていた一方で、施工管理業務がどのような仕事化はあまり分からずにいた。実際の業務内容を知った上で自分とその働き方がマッチしているか確かめたいと感じインターンシップへの参加を決めた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップの選考内容を調べ、ESに対して対策した。また、建設業界での各社の位置づけなどを事前にインプットしておいた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESのみで参加できたのでESの内容をしっかり充実させるよう心掛けた。ある程度ガクチカ、志望動機がかけていればそこそこ通るのではないかと感じる。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望理由/ガクチカ/施工管理の仕事をするとしたらどのような施工管理者になりたいか
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
文字数が設問ごとにかなり多いため1つ1つの解答でしっかりと分かりやすい文章になるようにした。
ES対策で行ったこと
就活サイトを見て、これまでの就活生のESを参考にした。また、自分の文章の論理構成が分かりやすいように心がけた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 100人
- 参加学生の大学
- 旧帝大の人がグループには多かった。他グループとは全くかかわりが無かったため分からない。
- 参加学生の特徴
- 同じグループのメンバーは全員建築系の学生であった。そのなかでも建築構造を専攻している学生が集められているように感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
施工管理体感ワーク、会社説明の後グループごとにディスカッション
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明、施工現場見学の後にグループワーク
このインターンで学べた業務内容
施工管理業務における施工管理者の責任、立場
テーマ・課題
施工管理体感ワーク
1日目にやったこと
VRを用いた施工現場見学を行い、それと同時に施工管理業務についての説明、会社全体についてのを受けた。その後、グループで施工管理について軽いディスカッションを行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
現場社員、人事部など
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
参加学生の人数もかなり多かったためか、ほとんど一方的に説明を受けるばかりであり、少人数で話を聞ける機会は少なかった。現場の進捗が全て自分の手にかかっているという話が印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
VRを用いた施工現場の見学を行ったが、オンラインであったためやむを得ない状況であったのかもしれないがかなり長時間VRグラスをかけ続けたことで気分が悪くなった。また、あまり場面も切り替わらなかっと事からパソコンに向かって長時間座って集中している事に苦労した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークで軽く話す機会があった。似た分野ながらも様々な研究を行っている学生とふれあい、刺激になった。
インターンシップで学んだこと
これまで漠然と施工現場を見てきたことはあったが、一つ一つの作業が計画的に行われており、またそれらすべてを統括して責任を担う施工管理業務は非常に能力のいる仕事なのだと実感できたことである。また、なかなか中に立ち入れない高層ビルの建設現場をVRで体験できたことも魅力であった。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に準備は必要なかった。業界に対してある程度認識を持ったうえでそれとのギャップを確かめに行くようにインターンを活用するのが正解だと感じる。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを通して社員さん方と関わる中で、非常に自分と属性の似た方が多いと感じたためである。また、このインターンシップを通して1日間ながら非常に深く業務への理解を深められる内容であったため、大まかな建設業の流れを知ることが出来、自分もこの会社の社員さんのようになりたいと感じることが出来た。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
理系の、特に建築学生は非常に求められていると感じたためである。そうでなくても施工管理業務は非常に人手不足のように感じた。ある程度積極的に志望し業界研究を進めていればとりわけ特別な用意はしなくとも、施工管理業務の内定はもらいやすいのではないかと感じる。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加まで、施工管理業務はなんとなくタフな業務なのではないかという漠然としたイメージがあったがそのままの印象だったからである。自分は自分の想いを形にしていける発注、設計側に興味を持っていたため、そこまで大きく会社や業務へのイメージが上がる事は無かった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンのワークへの参加人数が非常に多く、人事社員の目が行き届いていないように感じた。学祭を見極める、というよりも会社への理解を深めてもらうことを重視したワークのように感じたためである。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ後も特に連絡はなく、人事の方からのフォローも無かった。人によっては後日社員訪問を提案された人もいた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
設計、施工管理の業界を志望していた。建築出身であったため、建物作りに携われる業界を志望していた。それらの中から事業への興味、技術者としての建物へのかかわり方などを比較して決めていこうと考えていた。その中で施工管理者はあまり自分の意思を建築物にアウトプットとして残せる職種ではないと感じ、志望度は少し下がった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
技術者という立場であるからだろうか、社員の方は思っていたよりもおとなしめでコミュニケーション能力はそこまで高くないように感じた。また施工管理は勤務時間がどうしても長くなってしまう事、あくまで設計されたものを形にする仕事でしかない事も志望度が少し下がる要因であった。一方で社会を下支えする「縁の下の力持ち」な立場は非常に魅力的な一面でもあると感じた。
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清水建設の 会社情報
| 会社名 | 清水建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミズケンセツ |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 743億6500万円 |
| 従業員数 | 21,874人 |
| 売上高 | 1兆9443億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新村 達也 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 1011万円 |
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