2023卒の先輩が清水建設グローバル職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒清水建設株式会社のレポート
公開日:2022年4月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- グローバル職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインはありませんでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
筆記試験、自己紹介シート、面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分のなりの言葉で話すこと。話す内容に一貫性を持たせること。職種への理解や適性をアピールすること。笑顔で謙虚な姿勢。
面接の雰囲気
圧迫面接とは感じなかった。三人が一人ずつ質問していく形。最後に面接官からプレゼンテーションがあり、感想を述べた。
面接後のフィードバック
ひかえめ、独創的、誠実、ストレス耐性
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
ワークライフバランスをどのように考えていますか。
毎日ワークライフバランスが取れた日々でなくても、人生トータルでワークライフバランスが取れればよいと思っています。
仕事に全振りの一日や数か月、数年があっても良くて、定年退職してから、ゆっくり過ごしたり、新しくやりたいことを始めたり、人生山あり谷ありの方が、豊かな人生が送れると思います。むしろ、一日のなかで、バランスがとれていない方が、大きなことを成し遂げられると思います。施工管理の仕事は、働く時間も長く、多くの経験が必要な仕事ですが、それだけ価値のある仕事だと思います。ワークライフバランスが取れない日々が続いても、プロジェクトが達成した時のやりがいは大きく、人生トータルでワークライフバランスがとれる、仕事であると思います。
理不尽な体験をしたエピソードがあれば教えてください。
ヘルプで、二つの店舗に交代で入りながら、飲食店のホールのアルバイトをしていた。
二つの店舗の店長の考え方の違いで、怒られたことがあった。
A店では、お客さんが、自前で持ってきた誕生日ケーキをサプライズしてほしいと頼まれ、サービスもつけて、盛大にお祝いしたところ、とても喜ばれた。
B店でも同じことをお客さんに頼まれ、厨房に、ケーキを運んだところ、怒られてしまった。
もし、ケーキを壊してしまったりしたら、誰の責任になるかわからないから、お客さん自身に、厨房の冷蔵庫まで持ってきてもらい、自分たちで、タイミングよく出してもらうしかない、ということだった。
自分は良いことをしたつもりだったのに、怒られたのは少し理不尽と感じた。
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清水建設の 会社情報
| 会社名 | 清水建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミズケンセツ |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 743億6500万円 |
| 従業員数 | 21,971人 |
| 売上高 | 1兆9443億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新村 達也 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 1011万円 |
| 電話番号 | 03-3561-1111 |
| URL | https://www.shimz.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimz.co.jp/saiyou/new/ |
