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【主体性×挑戦×共感、未来への鉄構築】【16卒】 日本製鉄 事務系営業(国内・海外)職 / 技術系技術営業職の通過ES(エントリーシート) No.3776(早稲田大学/女性)(2015/12/21公開)

日本製鉄株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

事務系営業(国内・海外)職 / 技術系技術営業職
16卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
力をいれて取り組んだこと、得たこと 200字

A.
ゼミにおいて幹事長をしたことである。授業改革をし<ゼミ生の積極性向上>に強く取り組んだ従来の授業は、毎回数人が一方的に発表を行うというものであった。私は、ディベート方式を導入することで毎回一つの課題に全員で向き合い、且つチーム全員で各々役割を持って切磋琢磨できると考えた。結果「ゼミ生36人全員で一つの論文を作成し学会で発表する」という大きな目標を達成でき、チーム全員の主体性の大切さを肌で感じた。 続きを読む

Q.
当社に関心を持ったきっかけ 200字

A.
多くの人々の生活や、さまざまな産業に貢献できる仕事がしたいと思ったからである。鉄によって、世界の挑戦を支えていくことができる。その鉄を利用して世界が発展していくことが、自分自身のやりがいにもつながると考えた。加えて、製鉄所での生産管理の方にお話を伺い、製鉄所での日々の知恵や改善によって大きなコスト削減ができ、グローバルな競争力強化に結びつけることができるということが、非常に魅力的に感じた。 続きを読む

Q.
あなたのこれまでの人生における喜怒哀楽を象徴する出来事について、それぞれ具体的に記入してください。100字 喜・怒・哀・楽

A.
喜 テニスサークルの団体戦で、勝利をしたことである。選手だけではなく、応援者を含めた全サークル員120人が活躍できる取り組みを行った。結果、全員が一体感を持って団体戦に臨み、勝利につながった。 怒 マクドナルドのアルバイトで、従業員が遅刻をした。私はマネージャーとして、従業員を叱った。お客様に満足していただくためには従業員一人一人の力が必要であるという考えから、時間を守ることの大切さを伝えた。 哀 長い間シンガポールに住んでいた。そこでは、人の入れ替わりが激しく、人との別れが常であった。しかし、それをきっかけに人との出会いを大切にするようになり、一期一会を指針としている。 楽 計20人でエレクトーンを使った合奏をした。全員が試行錯誤し話し合いながら音楽を創っていき、すべてのパートが重なり合うことによって音楽が完成した。結果演奏会を成功させることができた。 続きを読む
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日本製鉄の 会社情報

基本データ
会社名 日本製鉄株式会社
フリガナ ニッポンセイテツ
設立日 1950年4月
資本金 4197億9900万円
従業員数 32,440人
売上高 8兆6955億2600万円
決算月 3月
代表者 今井 正
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号
平均年齢 40.5歳
平均給与 905万円
電話番号 03-6867-4111
URL https://www.nipponsteel.com/
採用URL https://www.nipponsteel.com/recruit/hq/
NOKIZAL ID: 1138289

日本製鉄の 選考対策

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