日本製鉄のインターンシップの体験記一覧（全501件） 13ページ目

1日目の前半は鉄鋼業界や会社についての講義が行われた。そこで鉄鋼業界の歴史、現状や今後の展望について学び、業界理解を深めた。そして、1日目の後半からはグループに分かれ、自己紹介をした後ワークに取り組み始めた。2日目は1日目と同じくグループで海外投資戦略について話し合った。会社から与えられた情報だけでは根拠が弱くなってしまうので実際の社会情勢などを反映させるなど情報収集の時間も多く設けた。そして最後には作成した案を社員に対してプレゼンし、フィードバックをもらった。

全体説明、鉄鋼業界・自社紹介レクチャー、職種・キャリア紹介レクチャー、質疑応答、次回の連絡。前半のレクでは鉄鋼業界のダイナミクスや国際情勢、環境対応について幅広く学べた。後半ではバリューチェーンを見ながら、営業や原料購買、生産管理やコーポレート部門など多様な職種を学べた。全体説明、グループワーク・資料作成、発表・質疑応答、休憩、社員座談会、全体連絡。今後3年間で日本製鉄が総額1,000億円を投資するに当たっての投資計画を、国際分散投資や商材の性質等を要素として立案する。

製鉄所の操業についての説明を受けたあと，その一部の工程に着目して，生産性を向上させるにはどうしたらよいのかというグループワークを行った。最後には発表と模範解答の説明があった。化学系出身の人との座談会であった。エンジニアリングと研究開発の職種の人がおり，それぞれの仕事内容などを教えてもらった後に，こちらから自由に質問をする時間が与えられた。

全体での企業の業務説明の後，グループに分かれて製鉄工程とその課題についての説明を担当社員の方より受けた．当日は1人の社員が2グループを担当していた．グループは合計で10個に分かれた．歩留まり改善のための施策についてグループディスカッションを行った．2グループでワークの結果を発表し合い，社員の方からフィードバックと模範解答の例を説明していただいた．2日の日程の内，1日は業務説明とグループワークを行った．これに対して2日目は技術系社員の方1名との少人数座談会という形で開催された．時間は1時間程度であり，座談会の参加をもってインターンを終了とする旨を伝えられた．