【鉄の未来を創る】【23卒】日本製鉄の夏インターン体験記（文系/理系向けプログラム インターンシップ）No.27983（非公開/非公開）（2022/7/14公開）

当初BtoBメーカーを志望していたため。
BtoBと言っても幅広いので、その中で上流なのか中流なのか下流なのか、はたまた別の観点から絞っていくのかを考えるために知っている企業を片っ端から受けていた。

これと言ってないが、サマーインターンということでes慣れしていなかったので、先輩に添削をしてもらっていた。

同業他社を受けていないのでわからないが、日本製鉄は日本一だったはずなので志望動機は楽。

製鉄工場新設（投資先選定）計画立案に関するグループワーク。

G資料が大量に用意され、それを読み解きながら日本製鉄が投資すべき製品、国、組み合わせを考えていく。

具体的にこの部署、と説明はされなかったものの、おそらく入社してからのメインの仕事になるのではないかと思う。日本製鉄としてどう言った製品が強みなのか学べたし、どういった要素を鑑みて仕事をしているのか掴むことができた。

いくつかの鉄製品はあり、その中で何をどの国にどのくらい新設（投資）するか考える

1日目にやったこと

資料がとてもたくさんあったので、それを読み解くことがメインになっていた。投資先候補となる国のGDPの伸び率や、製品の強み・活かされそうな分野など、外部要因を含めて組み合わせて考えていった。不可解な部分が多かったもののメンター人事がいないことが多く、タイムロスになっていた節があった。

2日目にやったこと

一日目でほぼ考え切っていたので、ほとんど発表資料をどうするかという話し合いになっていた記憶がある。他のグループと同一のルームに入ってプレゼンし、そこから質問を受けて答えていくスタイル。質問は鋭かったので、どこまで考えられていたかに加えて、その場で臨機応変に答えられる力も必要かなと思った。

担当してくれた人事の方

なし

人事の方は少なかったので、そこまで関わることはなかった。ただ、複数のグループごとに担当のメンター人事がいたので、グループワークで疑問が起こることがあれば聞くことができたので、そう言った点で関わることはあった。ほとんど人事の目はなかったと思う。

他社と比べて、企業側が準備する資料が甘いように感じた。グループワークではあらゆる可能性を考えていくため疑問も出てくるが、そこの部分を確認しようとしても人事がいないからわからずでワークが進められず、また聞けても曖昧にされ、班員の方たちはめちゃくちゃ不満を言っていた。

全員積極的な方だった。私は日本製鉄しか見ていなかったが、神戸製鋼なども受けている方がいたので、そういう方は少し理解が早い印象だった。おとなしい方は少ないので、ガツガツ進めていった方がいいかもしれない。

上流工程のお仕事がどういったものかよくわかった。加えて、グループワークの後に社員座談会があったので、素材メーカーとしての魅力ややりがい、入社の決め手について社員の方に直接詳しく伺うことができた。日本製鉄含め製鉄メーカーの志望動機にはかなり有益な情報になるのではないかと思った。

特に準備は必要ないと思う。ただ、読みとく資料はかなり多かったので、グループワーク慣れはある程度必要なのかなとは思うが、選考フローが短いので、この企業で練習するのもありだと思う。

想像できなかった。
投資先を選定するワークだったが、これがどの部署の、どんなものなのか一才説明されなかった。実際、他の班員の方たちも「他社のインターンも参加したが、この会社のワークは何をわからせたいのかわからない」と愚痴っていた。この意見は辛辣かもしれないが、共感はできた。

でないと思った。私自身が選考を受けようと思えなかったこともそうだが、インターン優遇が（他の方はわからないが）特に私に対してはなかったので、受けていても内定が絶対に出るだろうという確信は持てない。ただ、確か日本製鉄は私が参加したこの2days以外行っていなかった記憶なので、参加するに越したことはないと思う。

下がった。先述のように資料の甘さに加えて、社員の方の士気が低く、この会社の方たちは自分の会社があまり好きではないのかなと思ってしまい、魅力に感じなかった。世の中で会社が好きだという人は少ないかもしれないが、採用の場でわかってしまうほどなのは嫌だなと思った。

わからない。私自身は特に特別な案内はなかったが、オープンチャット上では一部に特別なインターンがあるような噂があった。真偽は不明だが、ワーク中は人事の方はほぼ見ていなかったのでプレゼンのタイミングでジャッジされていたのかもしれないと思った。

メーカーを強く志望していた。特にBtoBがいいなと思っていた。
その中でも上流、中流、下流と大きく分かれると思うが、私は何か特定の製品にこだわりがあるわけではなかったので、それぞれの特徴や働き方について詳しく吟味したいと思って片っ端から見ていった。その中で、ダイナミックな事業をしている日本製鉄に興味を抱いた。

大きく変化した。社員座談会での社員さんのある一言によって、有形商材から無形商材に就活の軸を大きく方向転換することになった。マイナスな発言をされたわけでは一切なく、「何をやりがいとするか」という点においてだが、私は有形商材の世界ではやりがいを保って働き続けることができないと思ってしまった。その点で、日本製鉄がいなければ今の私の就職先はないのでとても感謝しているし、出会えてよかった企業の一つだと本気で思っている。