【自己一貫性を評価】【24卒】東京建物の総合職の1次面接詳細 体験記No.57428（非公開/非公開）（2023/8/17公開）

接続次第、開始。

過去の自分と入社後に挑戦してみたいと考えていることについての一貫性を持って回答したことが評価されたと感じています。

面接官の方は、とても穏やかな雰囲気で、適宜頷いてくれたため、等身大の自分自身を表現しやすい面接でした。

なし

就活会議

就活の軸について教えてください

就活の軸としては、４つあります。
１つ目が、自分が手がけたもので笑顔になっている生活者の姿を見ることができる仕事であるかということです。２つ目が、さまざまな関係者を巻き込みながら、その中心で仕事をすることができるかということです。３つ目が、空間を創出したいという思いを抱いているのでそうした業務に携わることができるかということです。４つ目が、過程を楽しむことができる業界であるかということです。以上の4点から企業選びをしています。

デベロッパーでは、多くの関係者を巻き込んで働く必要性がある中で、意見が衝突してしまった場合、どのように対処するか

まずは衝突している意見をもつ人の意見をできるだけ多く聞くことを心がけます。
そして共通点を見出すことに時間をかけて、見出すことができればその共通点を手掛かりに解決法を探求します。
しかし、真反対の意見が出た場合でも即座に多数決で決定することは嫌いなので、両者のメリットデメリットを出した上で現在とその先を考慮した上でよりベストな方向性を探っていく。その上でより多くの人の多方面からの視点をもとに考えます。