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ゼロソフトの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ゼロソフトの社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数11件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社ゼロソフトの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ゼロソフトはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

当社は創業以来、ハードウェアの『検証業務』を行ってきました。

「世に送り出される前のハードウェアに、不具合がないか？」
自社で開発した検証用ソフトウェアを用いて、ハードウェアを精査する業務です。

近年スピーディーに進化を遂げている、AI・IoT・自動運転などに利用されるハードウェアの検証・精査も担っている当社。
あらゆるハードウェアの品質を、長年守り続けてきました。

おかげさまで、クライアント企業様からのお問い合わせは多数！
今後、ますますニーズが高まっていくと考えられます。

また当社が担っているのは、検証業務だけではありません。
検証で培った知識や技術力を活かして、『組込みソフトウェア開発』『業務系ソフトウェア開発』も手がけているのです。

これからも長年蓄積してきた技術・ノウハウを活かして、今そして将来のIT社会に大きく貢献してまいります。

・当社の強み

ハードに強みを持ったソフトウェア開発

ハードウェア（LSI・SoC・IP等）の論理検証や設計検証用のソフトウェア開発を軸に組込みソフトや業務系アプリケーションソフト、自社ソフトなどの開発を手掛けており、「ハードの知識」と「ソフトの技術」を融合した特徴のあるソフトウェア開発企業です。

自ら学び成長できる研修制度

「プログラミングスキルが高くないから入れない？」
そのようなマイナスのイメージを持っていませんか？

当社は教育専門の部署を設けるほど、社員育成に力を注いでいます。
各プロセスに沿って学ぶことができるので、ご安心ください。

■新入社員研修
ハードウェアとソフトウェアの両方を学べる、当社"オリジナル"の研修内容となっています。

■階層別研修
社員一人ひとりが、やりたいことや目標に合わせて選択できるシステムです。将来のキャリアなどをイメージしながら、着実に成長することができます。

長く働ける環境があります！

「IT業界は激務で、ワークライフバランスがとりにくそう…。」
その心配もいりません。

当社は、社員がイキイキと働ける環境づくりを大切にしています。

・フレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:00）
・半日有給休暇
・有給繰越制度
・誕生日休暇
・産休、育休制度
など、他にも嬉しい待遇がたくさん！

仕事とプライベートを両立しながら、ムリなく働き続けることができる環境です。

・当社の課題

人材不足でも新卒採用にこだわる！

IT業界における人材不足が叫ばれる中、当社においても人材が不足ていております。
しかしながら、当社では、単に人を増やすことはせず、新卒採用に絞って採用し、しっかりと技術スキルやビジネススキルを教育しています。
そのおかげもあって、入社した新入社員が必ず驚くほど、社員同士の仲が良く、先輩後輩上司部下、協力会社の方まで、分け隔てなく会社全体の仲が良いのが特徴です！

・向いている人

・プログラミングが好きな方
・IT業界、特にソフトウェア業界で活躍したいと強く意識している方
・心は冷静に、行動は積極的な方
・しっかりとコミュニケーションが取れる方

・向いていない人

ソフトウェア業界について何も研究されていない方
受動的に行動される方（特に教育してもらえるとお考えの方やマニュアルないと行動できない方）

ゼロソフトの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ゼロソフトの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ゼロソフトの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

マッチ度ページで詳細をみる

ゼロソフトの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.2

やりがい: --

年収・評価: 3.3

スキルアップ: 2.9

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: 4.4

ワークライフ: --

女性の働きやすさ: 3.3

入社後のギャップ: --

退職理由: 2.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼロソフトの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

ゼロソフトの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
配属されるプロジェクトは男女関係なく実力や適正で配置されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後、特に出産を期に退職されてしまう...続きを読む(全178文字)

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回答者：

【良い点】
会社の今後の方針と実際の業務内容が合わなくなってしまったためです。
会社の環境や人間関係はとても満足していたのですが、会社の今後の方針を考える...続きを読む(全162文字)

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回答者：

【良い点】
かなり基礎的な部分から、じっくり時間をかけた新人教育を行ってくれます。
わからない部分を明確にするためのプロセスなど、未経験だと探りにくい部分...続きを読む(全194文字)

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回答者：

30代前半
女性
15年前
品質管理
社員クラス
正社員

【良い点】
仕事に真摯に取り組む真面目な方が多かったです。
他の会社に転職して初めて実感しましたが、プロジェクトの進め方がキチンとしています。
チーム体制...続きを読む(全210文字)

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回答者：

20代前半
男性
13年前
その他
正社員

【良い点】
私の場合は、相談しやすい上司が付いてくださった為、不満をはっきり言える環境であった。
また、仕事終わりや休日でも上司や同期と遊びに行ったりと仲...続きを読む(全255文字)

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回答者：

【良い点】
スキルアップ
目標を定めて達成度を評価される。

キャリア開発
キャリアパスは主任のあとにプロジェクト課長か専門職にわかれる。
主任以降はマネ...続きを読む(全207文字)

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回答者：

年収？？万円
30代前半
男性
10年前
プログラマ（制御系）
社員クラス
正社員

【良い点】
年収は400もらえる
社員の技術力は高く、技術発表会などを、行い交流もはかっている
トーマツセミナーを受講できるほか、情報処理技術者試験に合格...続きを読む(全191文字)

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回答者：

【良い点】
残業代がしっかりでます。働いた分だけ給料が出るので時間によってはそこそこ稼げる。インフラ周りの仕事をしていたので、資格取得の支援をして頂けたの...続きを読む(全189文字)

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回答者：

【良い点】
資格取得を奨励しており、資格取得により資格手当てが支給されるため、積極的に資格を取得していけば給与の底上げが可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

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回答者：

【良い点】
有休は取りやすいです。
自分の仕事を終わらせていれば、定時やフレックス利用もできます。
残業は案件によって様々です。
忙しい案件ですと...続きを読む(全252文字)

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全ての社員口コミを見る（11件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼロソフトの学生の口コミ・評判

まだ株式会社ゼロソフトに関する口コミはありません。

ゼロソフトのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接はほとんど雑談のようなもので、割とあけすけに答えても内定を貰えました。とても話しやすかったです。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

最終面接はその場で結果が伝えられた

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

一次面接：オンライン予定時間：３０～４０分言葉に詰まっても面接官は最後までしっかり聞いてくれた。最後まで伝えようとする気持ちが大事だと思う。今までの成果物を面接の際に見せてほしいと事前に言われていた。その為、成果物がある人だと多少有利になると思う。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

プログラミングの経験について聞かれる

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（5件）

ゼロソフトのインターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。: A. インターンの参加動機は２つある。１つは業界はITに興味を持っていて、いろんな企業を見てみたいと思ったこと。もう１つはソフトウェアとハードの両方を取り扱っている企業と知り、そんな事業内容を面白く思ったことだ。続きを読む(全103文字)

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公開日：2024年4月30日

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ゼロソフトの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ゼロソフトの職種別年収

職種別年収

技術系（IT・Web・ゲーム・通信）

??? 万円

その他

??? 万円

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ゼロソフトの会社情報

基本データ
会社名	株式会社ゼロソフト
フリガナ	ゼロソフト
事業内容	■ソフトウェア開発事業 ■LSI検証事業 ■サービス事業
設立日	1974年6月
資本金	1億円
従業員数	78人 ※2024年4月現在
売上高	9億4900万円 ※2023年3月期
代表者	村島昭男
本社所在地	〒107-0062 東京都港区南青山4丁目20番3号
事業所	■システムラボラトリ〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸3398-1 大樹生命登戸ビル7階
関連会社	■株式会社ゼロソフト・アシストテクノロジー
男女比	男性 89% : 女性 11% ※ 2024年4月時点
平均年齢	38.8歳
役職者の男女比	男性 86% : 女性 14% ※ 2023年4月現在
平均残業時間（月）	14時間
有給消化日数	14.1日 ※ 2023年度実績
離職率	5% ※ 2023年度実績
お問い合わせ先	採用担当:総務部・小倉住所：〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸3398-1 大樹生命登戸ビル７階 TEL:044-932-5211 E-mail:soumu@zerosoft.co.jp
URL	https://www.zerosoft.co.jp/

NOKIZAL ID: 1593455

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