【未来を切り拓く研究者へ】【18卒】日本電信電話（NTT）の研究職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.4640（奈良先端科学技術大学院大学大学院/男性）（2018/2/16公開）

電話で内定をお知らせていただいたときに、今の就活状況が聞かれて、すぐに就活を辞めるように指示されました。

最初のSPIとエントリの後に、NTT研究所の面接は2回があります。1回目のプレゼンは一番の難関と言われています。プレゼン面接では自分の研究成果を発表する必要があるので、大学時代に学んだことはきちんと論理的にまとめた方がいいです。その後の質問時間は研究の成果と企業研究を重ねた成果をアピールする必要があります。2回目の面接は１回目で質問された内容とほぼ同じですが、本気に入りたいと誠実にアピールした方がいいと思います。

企業の研究職なので、まず、一番大事なのは自分の研究内容をしっかり話せることです。自分の研究に対する質問の受け答えをちゃんと準備する必要があります。事前に先輩や先生に研究内容のプレゼンを聞いてもらって、コメントをいっぱいもらった方がいいと思います。学会に参加した経験がある方は大丈夫だと思います。

全体の選考が早いと思います。1回目のプレゼン面接は未来の研究者として、素質が見られます。ここの研究所を受けるために、やはり自分の研究成果を日々重ねて、研究者としての自己認証をしっかりした方がいいです。

内定をいただいた後に、懇親会を行なっていただきました。その場で内定者同士だけではなく、先輩や採用担当と交流することもできました。