- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 当時、金融に業界を絞っており、銀行に就職したいと思っていたため。また就活に早く取り掛からなければならないと思い参加した。地元で働きたかったこと、口座を持っており馴染みがあったことから選び、インターンに参加を決めた。続きを読む(全107文字)
【未経験者も挑戦可能!】【24卒】三菱UFJ銀行の夏インターン体験記(文系/システム・デジタルインターンシップ)No.36429(非公開/男性)(2023/6/23公開)
株式会社三菱UFJ銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 三菱UFJ銀行のレポート
公開日:2023年6月23日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年8月 中旬
- コース
-
- システム・デジタルインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- NRIネットコム
- 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- 日本総研情報サービス
- 三菱UFJ銀行
- 内定先
-
- 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- SCSK
- 三井住友信託銀行
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
三菱UFJ銀行がシステムデジタルというIT分野での採用を行っているという所に興味を持ったこと。元々金融業界に興味があった中でゼミで行っているITでの採用を行っていることを知りエントリーしようと決意した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ネットで過去のインターン参加者のエントリーシートを拝見し、読みやすいエントリーシートとはどういうものであるのかを学んだ。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
指定されていた文字数が少なかったので、いかに端的に分かりやすくアピールできるかが大事だと思う。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
応募した理由/周囲の人と何かを成し遂げた経験/自分の強み
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
少ない文字数の中伝えたいことを端的に伝えることを意識した。
ES対策で行ったこと
過去のエントリーシートを参考にして、自分の経験をうまく伝えられるように意識した。誰もが読みやすく分かりやすい内容を心掛けた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 私のグループは私以外旧帝早慶レベルの大学生・院生の理系学生だった。
- 参加学生の特徴
- 研究や学部でプログラミングを学んできた学生が多かった。そのためプログラミングワークでもスムーズにクリアしていた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
企業理解/新たなデジタル金融サービスの企画
インターンの具体的な流れ・手順
1日目:講義型会社説明→グループワーク
2日目:グループワーク→座談会
3日目:プレゼン→ワークの解説→座談会
このインターンで学べた業務内容
三菱UFJ銀行でシステムデジタル領域に携わることの重要性、将来性
テーマ・課題
新たなデジタル金融サービスの企画
1日目にやったこと
講義型会社説明:三菱UFJ銀行においてのデジタル戦略について
グループワーク:新たな金融サービスの企画(「金融×デジタル」というテーマで自由に企画立案)→システムアーキテクチャ設計(企画したサービスのシステムアーキテクチャ設計)
2日目にやったこと
グループワーク:
1日目に企画したサービスの画面遷移設計→pythonを用いたプログラミング体験(未経験でも行える難易度設定もあった)
座談会:若手から中堅行員まで幅広い社員の方々と交流会
3日目にやったこと
プレゼンテーション:これまで行ってきたサービスについての最終発表
解説:グループワークの目的や意味を行員の方から解説、三菱UFJ銀行のキャリア理解
座談会:ベテランからプロ行員との座談会形式での交流会
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
システムデジタル部署の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークに対してのフィードバックと座談会を通じてのキャリア理解をすることができた。
印象的なフィードバック:理系のみのグループで唯一の文系だからこその言語化能力でうまくプレゼンテーションできていた
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
プログラミング体験の際は自分一人ではワークをこなすことができなかったため、グループの方に教えてもらいながらなんとかクリアした。文系未経験者でも分かるように難易度設定はされていたが、それでも一人では理解できないことが多かったので、もっと勉強しないといけないと感じた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
3日間のグループワークを通して仲を深めることができた。全員がとても優秀でついていくだけで精一杯であった。
インターンシップで学んだこと
三菱UFJ銀行がシステムデジタル領域に力を入れているということ。行員の方には文系未経験から入社し活躍されている方も多く、ただプログラムの知識や技術力が求められているのではなく、あくまで銀行においていかにしてシステムを活用しデジタル活かしていくのかを考える力が求められていると思った。
参加前に準備しておくべきだったこと
金融業界において現時点で行われているデジタル戦略や企画を調べておくとグループワークをスムーズにリードしていくことができたと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
システムに関しては、アーキテクチャとは何か、プロジェクトマネジメントとは何かを知ることができた。デジタルに関しては、三菱UFJ銀行という大きな母体を活かしたデジタル戦略を担うことの重要性を感じることができた。
行員の方と多くの交流ができたため、業務理解を進めることができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターネットで調べるだけではできなかった企業理解・業務理解をすることができたのと、インターン参加者にはメンターが付くということから有利に選考に臨めると考えていた。ただ周りの学生のレベルがとても高かったので、その人たちと戦うと思うと気が引けるところもあった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
単純な企業理解だけでなく、銀行におけるIT戦略にて行うことのできることの大きさと専門的なキャリアを歩むことができるという点にとても魅力を感じ、従事したいと思うようになった。金融×デジタル、金融×システムが社会に与えるインパクトが大きいと感じるようになった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者は早期選考に参加することができるためとても有利になると感じた。インターンに参加せず本選考に挑むよりもインターンに参加した方が確実に内定に近づけると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン参加者のみ早期からメンターが付き、また現場行員の方との面談も複数回行うことができた。有利に企業研究ができる環境であった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
IT業界を志望しており、特にSIerを見ていた。「将来性が高い・専門的なキャリアを歩める」という理由からIT業界を志望しており、「ゼミ活動でのプログラミング経験・文系×IT」という点で上流工程を担当することのできるSIerを志望し、将来的にはプロジェクトマネジメントの道を歩んでいきたいと考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
銀行員と聞くと厳格で堅苦しいイメージを持っていたが、関わった行員の方々は非常に穏やか方が多かった。志望企業・業界についても、このインターンを通して、「事業会社のIT部門」というキーワードを軸に就職活動を進めるようになった。特に銀行や証券、保険などは積極的にIT部門での採用を行っていると知ることができた。
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三菱UFJ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 9兆7074億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
