三菱ＵＦＪ銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全679件） 10ページ目

【良い点】
女性活躍に力を入れています。
一般職で入っても、役職を目指したい方は特定総合職（と言う名の職種）になることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産前産後休暇、育児休暇はしっかりしているが、保育園が遠いと大変。
育児休暇復帰後は、なるべく家から近い支店にしてもらえたりなど、融通はきく。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
リテール部門や外為では女性の方が仕事が進めやすいことがあるように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によると思いますが、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性の働きやすさで言えば
一般職は、かなり働きやすいと感じる。
その分女性の総合職に仕事がかなり偏っているので、女性の総合職は働きにくいと思う...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性のキャリアアップに力を入れていると感じる。役職者も女性は多く、支店長クラスに昇格する人もいる。
家庭を持つ女性の活躍も多く、時短勤務や子ど...続きを読む(全217文字)

【良い点】
総合職以外の女性行員にとっては働き安い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職女性行員は、昇進の面談で結婚予定の有無...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の働きやすさは相応にあると思う。
上司もその点についてはかなり気を配っており、組織としてもマネジメント層に女性を配置することは考えていると...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性が多いので制度が整っている。できる人はどんどん試験を受けさせられて昇格、大きな支店に異動、昇進を繰り返す。チャレンジしたい人にはいろいろな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
選択肢が少ないが女性が主となる分野があるのでその業務を極めることが可能。
努力した分だけ、業務は出来るようになる。ただ、教えてもらう環境ではな...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性職場であるがゆえに時短は小学校3年までとれるし、休みはとりやすい、残業はないのでかなり仕事がしやすいと思う。その点はご家族のいる女性であれ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休や育休、看護休暇など子育てしながら働いている方が多いので躊躇なく休める環境です。そのため、女性として休暇や子育てについての理解があるのはあ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
総合職なら男性並みの仕事を要求される代わりに、年収も出世もチャンスが与えられる。英語ができれば海外勤務も可能なので、やりがいはあると思う。休み...続きを読む(全237文字)

【良い点】
男性の自分から見ていて、比較的制度も整っていて、働きやすそうではある。また、旦那の転勤があった場合は、時間差はあるにせよそれに追随する形で、奥...続きを読む(全194文字)

【良い点】
育休・産休は取りやすく、連続で取っている方もいる。復帰されている方も多くいらっしゃり、時短勤務を活用していらっしょる。女性に優しい会社だと思う...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育休産休は当たり前に取れる。上司も配慮が行き届いており、セクハラなどにも随分と気を配っている。女性の役職も年々増えている。
窓口は新入社員が毎...続きを読む(全221文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。子供がいれば、有給は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているものの、それを...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員の方は残業があります、水曜日はケロケロの日で残業0をうたっていましたが、残業されておられました。契約派遣は残業がないので楽ですが、よそ者感...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休や産休を利用している行員も多く、周囲も理解があるため働きやすいと思う。介護休暇等の制度もある。役職に付いている人でも時短利用者はいる。女性...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育休は取得しやすく、復職後も時差勤務などを活用し仕事をしやすい環境。支店により差はあるものの、子供の体調により早退等も周囲がサポートしてくれる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
支店の人員は女性がほとんどでした。役職についている女性も多かった。
女性が活躍している職場であった。
育児休暇なども充実していて出産後も戻って...続きを読む(全255文字)

【良い点】
昇格や仕事面でのチャレンジにおいて、女性が不利になっている印象はない。
産休・育休の利用も問題なくできている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
産前産後休暇、育児休暇の他にも休暇制度の運用があり、育児後復帰して活躍している女性はたくさんいる。育児のための時短勤務制度も３年生まであり、負...続きを読む(全200文字)

【良い点】
支店などのリテール部門の場合、女性の管理職の方もいます。
産休や育休は必ず取れますし、当然取れる文化はあります。法律より一年長く取れます。
【...続きを読む(全265文字)

【良い点】
女性で活躍されている人は多いです。
しかし、支店長クラスになると女性あまりいません。
自分の頑張りよりも上司に恵まれるかがとても大切なように感...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性は、産休や育休などは必ず取れます。職場に復帰した場合も、復帰前に研修などもありますし、スムーズに復帰ができると思います。
【気になること・...続きを読む(全190文字)