三菱ＵＦＪ銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全679件） 11ページ目

【良い点】
育休や産休、時短、各地転勤の希望など、制度は整っている。また、在宅勤務も推奨していると対外的には打ち出している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休、育休をとって復職する方も多かったです。ただ、育休明けの女性FPでも横串を任され、時短勤務にしているのに定時はおろか残業しないと帰れないと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若手の頃は性差を感じにくい.
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほとんど男性で、頼れる女性の管理職は少ない。まだまだ男性優位の社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休育休制度はかなり整っています。産休前や育休後も研修が用意されています。私が今まで経験した上司は全員育休産休に理解を示している人だったので、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
主婦が多く急な休みに理解がある
「残業はしないように、早く帰られように」とのスタンスなので早く帰られる
窓口で何かあるとすぐに役席が対応してく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休・育休の制度が整っており、手当もあつい。時差勤務も可能で、営業先に直行したり直帰したりすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
実力があれば部署によっては女性でも昇進できる。しかし、男性も優秀な人ばかりなので、よほどの能力が無いと難しい。女性の総合職は法人営業でつまづい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
数年前に、女性の活躍を推進する委員会が結成され、ここ数年においても、さらにその活動に力をいれている。その結果として、支店長・課長クラスの女性も...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社内全体で男女比は同じくらいか、少し女性が多い。女性社員が多いために、産休育休はしっかりとしており、育児休暇は2年取れる。復帰後は時短勤務が可...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の管理職割合を増やしたいのでかなり配慮はされてる。女性活躍推進室などももうけられており、会社として女性サポートへの意識は高い印象をうけた。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
支店は女性が多く、働きやすい環境です。周りにも産休や育休後復帰している方が多くいました。ワークライフバランスも整っているので子供がいても働きや...続きを読む(全191文字)

【良い点】
総合職の女性比率は30%程度はあると思われ、専門性の高い本部セクションの職場単位の感覚でいえば男女比率は同程度の実感がある。育児休暇制度の活用...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ハードワークというより事務仕事が中心になる為体への負担は少ないように感じました。他にも妊娠された方にも環境はとてもよくギリギリまで働くことがで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
・産休、育休等や子供や家庭の都合での休暇も取りやすいと思われる。近年は男性に対しても同様に理解がある。
・女性のキャリアについては、良い面も悪...続きを読む(全218文字)

【良い点】
昨今の風潮から上席はハラスメントに怯えており、いわゆるセクハラは、少なくとも本部においては皆無。むしろ、女尊男卑とも言えるほど気を遣ってもらえ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員の方はみなさん良い方でした。当時私は30前後でしたが、40代50代の方も多く、みなさん接しやすい方でした。支店ではなかったので、時間に追わ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性が多い職場なので福利厚生は整っている。また、女性管理職を進んだ登用しようという流れが盛んになっており、実際に上司が女性であるという同期も多...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性だからキャリアアップが難しい環境ではない。能力次第。女性の管理職、支店長はよくある話。女性登用に積極的だとは思う。
産休育休を取るのは当た...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性管理職も増えている。
時短勤務もきっちり守られているので、産休育休（これもきちんと取れます）明けに、働きやすいのではないかと思います。
支...続きを読む(全186文字)

【良い点】
支店・本部共にバックオフィス部門では産休を経て復帰されるかたが多かったです。お休みについても融通はきかせてもらえました。
短時間勤務のかたもい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
妊娠、出産の際も産休・育休制度が整っているため復職しやすいです。総合職でなくとも、女性も以前より営業色が強くなり、目標達成を目指して窓口でも商...続きを読む(全178文字)

【良い点】
私が在籍してたのはずっと昔のことなので今のことは分かりませんが、女性だけでなく男性も育休が取れるようになるなど、かなり良い方向に変わってきてい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、世間一般の企業に比べて女性に対する支援の制度は確立しているイメージ。
女性の生活の様々なステージにあった働き方を選択でき...続きを読む(全183文字)

【良い点】
結婚して辞めたり、出産して辞める人は少ないです。出産前に産休者用の研修があったりと手厚いフォローが有ります。
職場は女性も多く、性別による働き...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性を積極的に出世させますし、さんきゅう、育休もきちんと取れます。
昔は退職当たり前だったことを考えると大きな変化です。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)