三菱ＵＦＪ銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全679件） 7ページ目

【良い点】
近年は女性の上席も増えている。有給休暇も申請しやすく、休みの計画もたてやすい。休日出勤は部署によるが、全くない部署は全くない。周囲の理解もある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休育休制度は整っており、上司も理解を示す人は多い、働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、銀行という職種上、異...続きを読む(全182文字)

【良い点】
働きやすさで言えば、支店はほぼ女性なので、ワーキングマザーには割と寛容。お互い様という風潮はある。自分が新人の当時は子供の病気で先輩が何人も休...続きを読む(全199文字)

【良い点】
・年々女性役席が増えてきている。
・役員が女性割合を増やそうとする施作等により、環境を良くする努力をしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性の課長、支店長も増えてきており、子育てと並行して仕事を続けることに理解を持ってくれる雰囲気になっている点は良いと思う。
時短勤務についても...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性活躍は経営サイドが今一番力を入れている分野の一つだと思う。特に女性の管理職登用は積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
力を入れ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
一般職は給料は大して上がらないが、色々な面で優しくされるので働きやすそう。
総合職は男性に近い仕事も求められることもあるが、営業よりは本部に多...続きを読む(全195文字)

【良い点】
出産後、復職される方が多い。私の課でも3人出産後、復職され、時短勤務で働いている。
9:00-16:10や9:00-16:40等、徐々に時短勤...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休、育休、時短制度などが整っており、子育てしながらの勤務に会社全体が協力的であると思う。
突発的なお休みでも、ジョブローテーションで誰でも対...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性は非常に多いこともあり、理解もあり、制度もあり、働きやすさもあり、とワーキングマザーにはとても良い条件だと思う。どちらにしてもトップのカラ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
出産・育休等のライフイベントを機に退職する人はほぼおらず、それを理由に退職となれば驚かれる程度には皆、復職する。復職後の時短勤務制度や時差勤務...続きを読む(全245文字)

【良い点】
女性が多いので職種にもよるが活躍の場は多い。
産休育休は必ず取れる。育休後復帰者が非常に多い。結婚出産で辞める人は現在かなり少ないのではないか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休育休は、取りやすい雰囲気です。全体的に福利厚生がしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームが若手に頼りきりで、若...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休育休や時短等の制度、産休前と育休復帰後の研修等も充実していて、ワーキングマザーがたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最近は女性の活躍を支援する動きが高まっきており、部署によっての差は多少あるが女性が出世することも珍しくはなくなてきている。ハラスメント系のコン...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休育休は取って、戻ってくるのが当たり前という雰囲気がいい意味で定着しています。復職後も看護休暇等取らせてもらっていました。時短を使わなくても...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休、育休などの制度が充実しているので女性にとって大変働きやすいと思う。また、女性を重要ポストに付けようという動きが活発で、支店長クラスは男性...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別問わず働きやすい環境である。女性の管理者も多く活躍している。育児をしながら働いている管理職の方もおり、理解のある環境下だと思う。ただ産休、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性は極めて活躍しやすいと思います。総合職転換も進み役付者になる女性も増えてきましたので、ぜひ、その上を目指してほしいと思います。
【気になる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性であっても男性であっても、性別に関わりなく、気持ちよくはたられける環境というものは、極めて重要なファクターです。女性が働きやすい環境、すな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性が多く在籍しているので、ロールモデルが多いと思います。子供がいらっしゃる方は時短制度を活用されて、お仕事をされている方が多かったです。
調...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良いので女性の活躍も同じくしやすい。育休制度もあり取得者は多く取得に際して問題はない。復職もしており時短勤務も利用者多数...続きを読む(全160文字)

【良い点】
近年女性の昇格が増えていてダイバシティ等にも積極的に取組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし女性で上にまで上り詰めている...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休、育休を約2年取得後、時短勤務で働いています。子どもの急な発熱等で休まなければいけない時も、上司や周りの方の理解があり、女性が働きやすいと...続きを読む(全171文字)

【良い点】
リテールは女性が多いので、時代の流れの中で必然的に制度が整えられていた印象があります。
ほとんどの方が産休後、時短で復帰されて仕事をしていまし...続きを読む(全207文字)