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三菱パワー株式会社(旧:三菱日立パワーシステムズ株式会社) 報酬UP

【20卒】三菱パワーの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7303(東京大学大学院/男性)(2019/6/25公開)

2020卒の東京大学大学院の先輩が書いた三菱パワー技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三菱パワーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2020卒三菱パワー株式会社のレポート

公開日:2019年6月25日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 技術職

投稿者

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

ジョブマッチング選考だったのでなるべく早く答えを出すように求められた。また、そのために工場見学に招待してくれたりした。

内定に必要なことは何だと思いますか?

面接時間が基本的に短いため、何を聞きたいのか手短に伝えられる方が良いと感じた。特に、一次面接と二次面接の質問内容は大して変わらないが時間は2倍与えてくれるのでその時間分を考慮した量話すことを意識した方が良い。また、事業内容的に海外に行くことが多いので海外に対する苦手意識の有無は聞かれるし、経験はあると答えた方が安心してくれる。面接会場で会った人は高学歴が多い印象を受けたので、ある程度の学歴は必要なのかと思ってしまった。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

内定が出る人:話を手短に伝えられる人、技術系だったのでしっかり自分の研究内容について誰でも(小学生でも)わかるレベルに伝えられる人、明るくコミュニケーションを取ることができる人、緊張感に圧倒されない人

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

同じ日に面接を連続して受けることがある。希望職種を複数チェック入れたら全て面接を別の回ですることになり、6回連続して面接を受けなければならなくなった。緊張感のある面接なので体力の消耗がひどく感じられた。

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三菱パワーの 会社情報

基本データ
会社名 三菱パワー株式会社
フリガナ ミツビシパワー
設立日 2014年2月
資本金 1000億円
従業員数 9,934人
売上高 3635億8200万円
決算月 3月
代表者 河相健
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
電話番号 045-200-6100
URL https://power.mhi.com/jp/

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