【20卒】ＪＦＥエンジニアリングの冬インターン体験記（理系/技術系EPC体感コース）No.6488（東京大学大学院/男性）（2019/6/25公開）

夏にJFEスチールのインターンシップに参加し、グループのこの企業を知ったことがきっかけ。また、プラントエンジニアリング業界も見ておこうと思って応募した。3日間というのも短すぎず長すぎずといった日数で企業を知るにはちょうどよかった。

事業内容について詳しく調べた。分野が環境分野、エネルギー分野、社会インフラ分野、新規事業分野と分かれているので、どの分野の事業に興味があるかは知っておいた方がいい。面接でももちろん聞かれる。

応募 → エントリーシート → 最終面接

その面接官の方はコミュニケーション能力と話の仕方を見ていると後日伺った。3人いて30分程度しかないので聞かれたことに対して簡潔に答える能力も評価されたのではないかと感じた。

入社したらやってみたい業務とその理由を教えてください。

社会インフラ分野に興味があり、特に橋梁に興味があり、それに関わる設計や計画をする業務を行っていきたいと考えています。地元に一本の橋があるのですが、その橋があるのとないのとでは私もそうですが地域住民たちの生活が全く変わってきます。そういった多くの人の生活を支援できる社会インフラ分野にとてもやりがいと意義を感じたため、入社後挑戦してみたいと感じました。

研究概要について教えてください。

現在、一般的に使われている毛細管現象を利用した送液デバイスは手のひらサイズではありますが、実際に使用するためには、送液に大きな外部装置が必要となってしまっていました。 従来の流路は多くがガラス壁であり、抵抗力が大きいため外部から送液のための強い圧力が必要となっていました。 そこでガラスに代わる流路としてコイルを採用し、線径や外径などの幾何パラメータと毛細管現象の関係性について研究を行いました。 結果、パラメータを変更することで液体の送液に大きく変化をもたらす事ができると判明しました。今後はその流路をどうしたら実用段階まで持っていけるか、流体シミュレーションのソフトを用いて設計をしていきたいと考えています。

EPC体験ワーク

1日目にやったこと

グループメンバーとの顔合わせ、自己紹介、モチベーショングラフを用いて自分史の共有
チーム名決定、それを紙にまとめて理由も含めて発表した。
5人全員でやるワークを１つ行って初日は終了した。

2日目にやったこと

丸一日かけてのグループワークを行なった。5人をそれぞれ設計・調達など実際の仕事のような担当になってワークを進めていく。時間制限が厳しい中、事前に立てた目標をクリアできるように取り組んだ。

3日目にやったこと

チームごとに前日の結果を報告。大体のチームが最初に決めた目標を達成できていなかった。
そのあとは３日間の振り返りをこれもまたチームごとに発表。
最後に会社紹介があって、懇親会。

人事部

あり（商品券？だったと思う）

2日目のワークは実際の業務を簡易化したものであったので、ワークで苦労することの何十倍も難しい業務が待っているということを聞かされ、確かにそうだと感じた。だが、同時にやりがいもあり楽しいことも多いと言っていた。コミュニケーション能力、相手が求めているものを把握する能力、全体を見る能力は今後も必要になってくるとも言っていた。

初日は比較的に楽なワークではあったが、2日目のワークは時間的にも難易度的にも高く、苦労した。お互いがお互いの仕事の内容について理解できない状況にあるため意思の疎通が難しかった。唯一間に入り連絡役があるが、きちんと周囲の意図を汲み取れていないと無駄な時間を過ごしてしまうことになる。