【20卒】リンクアンドモチベーションの冬インターン体験記（理系/短期インターンシップ『HEAT』）No.6265（東京大学大学院/男性）（2019/7/11公開）

実際に起きた企業の問題を扱いながら、物事の具体化と抽象化の練習になった。
また、自分が将来マネジメント層になった時に、部下がどういう問題を抱えやすいかどう解決に導けば良いのか考えるきっかけやシミュレーションにはなった。コンサル業界には入らないが人間の気持ちと仕事のモチベーションの密接さを感じた。

これに関しては特になく、むしろフラットな視点で望む方が得られるものが多いのではないかと思うし、吸収も早くなるとおもう。

自分のやりたいことがコンサルティングではないと改めて思った。区切りをつけるきっかけにもなったので参加してよかったとは思う。もしも業界で悩んでいる人がいたら実際に参加してワークを通してどんなことをするのか知るために行ってもいいと思う。あと企業文化が少し苦手だった。

自分のやりたいことではないと思ったし、あまり企業文化に合わないと思っていたから。おそらく理念に共感しそこを自分の原体験と上手く繋げることができる人が内定していくのだと思った。それに対して自分自身はもっとものづくりだとかインフラ系に進みたいと思った。

自分のやりたいことではないと思ったし、あまり企業文化に合わないと思ったから。もともとそんなに志望度が高いわけではなく、自己分析のきっかけ、面接の練習などと考えていた面も否めなかったので、インターンシップを通じてより自分がこの企業・業界で働くことは違うと思った。

そもそも本インターンシップは選考直結型なので本選考を受けたい人ならば参加することが必須である。人によっては次の面接が部長クラスとの面接にもなってくると思う。ただしインターンシップ内で優勝できたできないが大きく関わるかは不明。

このまま本選考につながる。正直どこで評価していたのだろうと感じるくらいわからないまま評価されていた。

理系の院生だったのでメーカー、インフラ、重工系を主に考えていたが、興味が少しあったので企業業界を知るいい機会だと思い参加した。また、大手、ベンチャーの枠組みで考えると自分自身は新卒時に大手にできれば入りたいと考えており、リンクアンドモチベーションはどちらかといえばベンチャー、メガベンチャーくらいの存在だと思っていた。

志望業界の変化はなし。むしろ迷いが断ち切れたので参加してよかった。少しでも気になるところがあるならばやはり参加するのが良いとも思った。個人的には迷いのない人の方が就活に対して真摯に向き合えていると思う。また、企業の大きさ、規模に関してはやはり新卒時に大手企業に入ってしっかり学ぶことの方が自分には向いていると感じた。