日本IBMの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全1070件） 3ページ目

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】「IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded（成...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様。【WEBテスト対策で行ったこと】他企業や過去問を繰り返し解き、対策を行った。

【選考形式】小論文【選考の具体的な内容】・企業説明が20分程度・IBMのAI技術に関する説明が20分程度・残り時間で上記の説明から考えたことを400字でまとめ、pdfで提出。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後アイスブレイク⇒自己紹介⇒GD【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】架空の地方の市長に対し、テクノロジーを用いて課題解決を行う。【グループディスカッションの流れ】初めに、資料が与えられ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室⇒自己紹介⇒面接⇒逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】・事業部の部長/現場の中堅社員【面接の雰囲気】厳格ではないが、面接官の笑顔は...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな形式【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業の選考で同じ形式の問題を解いた。

【会場到着から選考終了までの流れ】Webexというアプリからパソコンで繋ぐ。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】とある小売店の利益向上施策を考える。具体的な小売店の置かれている状況はPDF2枚ほどでまとめられたものが配布される。【グル...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Webexというアプリからパソコンで繋ぐ。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】かなり明るく、笑顔があり、話しやすい雰囲気。初めは緊張...

【ESの形式】Webで入力。【ESの内容・テーマ】・IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様【WEBテスト対策で行ったこと】Webテスト参考書を繰り返しとき、パターンを把握した。

【選考形式】小論文選考【選考の具体的な内容】30分ほどのIBM技術についての講義を見た後、30分程度でその講義で考えたことを400字の小論文として提出する。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、軽い説明を受けたあと、GDが開始する。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】テーマはIT技術を用いたある地域の活性化。資料が配布され、そこにはその地域で現在問題とされていることとそれに対...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、学生証を見せて本人確認。その後、面接が行われた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の２人とも非常に穏やか。面...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。/目的に向かってチームで取り組んだ経験について、具体的なエピソードを記述してください。/あなたの強み...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】参考書の収録問題を繰り返し解いて練習した

【選考形式】個人ワーク【選考の具体的な内容】まず最初に、社員の方がIBMと社会問題とITソリューションを題材にした講義を行った動画を視聴する。その後、その内容に関しての小論文を書いて提出する。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLを踏んで入室し、参加する。時間になり次第開始。初めに自己PRを各自発表して、その後グループディスカッション、議事録を書いて提出する時間、最後に逆質問があり終了。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】20年目の現場社員【面接の雰囲気】温厚で優しそうな面接官だった。最初に緊張しないように...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。/「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これから...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱である。【WEBテスト対策で行ったこと】いろんな企業にエントリーして、なれるようにした。

【選考形式】個人ワーク【選考の具体的な内容】日本IBMについての動画を見て、その感想を400字で書く。動画時間は20分程度で、記述時間は30分程度であった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためパソコンを起動するだけである。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】架空の商店街をテーマにして、その商店街の売り上げを向上させるための施策について検討せよ。【グループディスカッションの流...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを起動するだけ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】2名とも非常に論理的な人であったものの、物腰柔らかな方々だった。そのた...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】インターンシップの参加理由/ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】誰が見ても一発でわかるようにわかりやすく簡潔な文章を意識した。【ES対策で行ったこと】ワンキャリア等の就活アプリ内のESを参考にした。また...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】市販の参考書を繰り返し解いた。Webテストをたくさん受けて傾向を掴むようにした。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→GD→退出（すべてオンライン上で行われた）【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】顧客の経営課題に対しての施策出し。【グループディスカッションの流れ】GD（前提確認→現状分析→アイデア出し...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場コンサルタント【面接の雰囲気】面談は終始比較的なごやかでときには笑顔になるくらいおだや...

【ESの形式】Web上で【ESの内容・テーマ】あなたがIBMのインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください(300)あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください(200)目的に向かってチームで取り組んだ経験について、具体...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入ると二人技術者の方がいて，いきなりスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】エンジニア2人【面接の雰囲気】可なり和やか．外資系企業というのも...

【ESの形式】ウェブ入力【ESの内容・テーマ】IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI言語非言語性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全部で大体1時間半ぐらい【WEBテスト対策で行ったこと】他社の選考で慣れること。制限時間以内に解くこと。

【会場到着から選考終了までの流れ】webexにウェブで接続して開始。終了後すぐ解散【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】架空の顧客の事業を成長させるために打つ手を考える【グループディスカッションの流れ】自己紹介、話し合い、発表、面接官か...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】インターネットに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】管理職が2人【面接の雰囲気】厳かな雰囲気、面接官2人が配属希望の事業所でもあり、コンサルの最終面...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、計数、性格　通常通り【WEBテスト対策で行ったこと】なし。多くの企業でも玉手箱の形式があるため、数で慣れると思う。

【選考形式】動画を視聴し、感想や考えをマイページより記入し提出【選考の具体的な内容】IBMの事業紹介や働き方の説明をうけ、○○というテーマに基付いた映像を視聴し、自身の考えを400字以内で記入する。カメラは常にオンで社員の方の監視あり。【対策の参考にした...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、グループに分かれ、社員の方がお題を発表。資料が共有され、読み込みの時間が5分ほど与えられた。その後、GD開始。40分間。その後、３分間で最終意見を発表。10分間社員の方からの質疑応答。【学生の人数】5人【採点者（...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】デジタルビジネスコンサルタント９年目社員　ITスペシャル15年目社員【面接の雰囲気】和やか。緊張をほぐす...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】IBMは、「世界をより良く変えていく“カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、英語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語：25分非言語：35分英語：10分【WEBテスト対策で行ったこと】とにかく問題集を解いて、間違えたところを繰り返した。

【選考形式】小論文選考【選考の具体的な内容】講義を20分ほど聞き、それについての小論文を時間内に書き（確か35分とかです）、マイページ内で提出、時間厳守【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場なので、指定のURLをクリック【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】架空の企業の資料を読み込み、その企業の経営に関する本質的な課題とその施策案を考えよ【グループディスカッションの流れ】グル...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLにクリック【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】7年目の現場社員2名【面接の雰囲気】両面接官とも。温厚な方々であったが少し反応が薄く、心配にはなった...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】他社の選考で同形式のテストを繰り返し受け、慣れました。

【実施場所】自宅【筆記試験の内容・科目】小論文【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】小論文（一時間）【筆記試験対策で行ったこと】特に対策はせずにのぞみましたが、小論文形式であると事前に明かされていたので、小論文対策のネット記事を少し読みました。

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクに接続→GD→zoomリンクから退出【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】守秘義務があるため、回答不可です。【グループディスカッションの流れ】自己紹介→ガクチカ（一人1分）→GD→質疑応答...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクに接続→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテランのエンジニア2名【面接の雰囲気】面接の雰囲気はやや堅めでした。面接官の方々は...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】夏までのインターン対策で一通り試験勉強は終えていたので特別なことはしていない。

【選考形式】小論文【選考の具体的な内容】IBMの動画を見た後その感想を400字程度で記述する。IBMの動画はIBMが開発したＡＩ　ワトソンについての歴史と実用例などであった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議ツールに接続したのち、説明を受けた後ディスカッション開始【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】ある商店街を活発化させるためにITを利用したものを提案せよ【グループディスカッションの流れ】最初の...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】We会議ツールに接続したのち、面接官から自己紹介がありその後面接が開始。最後に逆質問の時間がある。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】マネジメントの年次...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→ケース→人物面接→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】戦略コンサルタントの４０代くらいの方【面接の雰囲気】質問内容は鋭かったが、一...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅SE【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。面接を...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。面接を始め...

【ESの形式】WEB入力【ESの内容・テーマ】IBMで成し遂げたいこと【ESを書くときに注意したこと】結論から書くことを意識し、読む人が読みやすいと思うようなエントリーシートを心掛けた【ES対策で行ったこと】改めて事業計画書や企業ホームページを見た。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱の参考書を何度も解き問題に慣れておいた。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン控え室に入室し、その後開始グループディスカッションが始まり、終了後発表。その後終わり【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】業績改善や売上向上施策に関してのお題でしたが、各グループで異なります【...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室し開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最終面接でしたが、終始リラックスした雰囲気でした。しかし、面接の質問が...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、係数、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱、SPIの参考書を最低５周ずつ解きました。とにかく問題になれるということがカギです。

【選考形式】個人ワーク【選考の具体的な内容】始めに、学生全員で同じzoomに入り、AIについての説明を20分ほど聞き、最後に個人でそのプレゼンを要約し、小論文を時間内に仕上げます。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLからオンライン会議室へ参加【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】○○市の市長から依頼された市が抱える問題をテクノロジーを活用して解決する。【グループディスカッションの流れ】記載さ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前の送られてきたURLからオンライン会議室に入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方1名、コンサルタントの方1名、どちらも女性【面接の雰囲気】...