2023卒の先輩がシミックホールディングスCRAの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒シミックホールディングス株式会社のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- CRA
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1.2次はオンライン、最終のみ対面
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインだったため特記すべきことはありません
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の考えをしっかり話せたことが評価されたと感じました。面接で回答するときには結論ファーストで話すことを意識して話しました。
面接の雰囲気
人事の方がアイスブレイクをして緊張をほぐしてくださいました。言葉に詰まってもしっかり話を聞いてくださいました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
友人からどのようなイメージだと言われるか
責任感が強いと言われます。最近言われたのは研究室でのことです。私は学会発表までに自分の研究を完成させるために食事の時間も取らず研究に取り組んでいました。その結果他の学生と話す時間が減り、友人との間に溝ができてしまいました。私は友人に申し訳ないと思い反省していましたが、私がいないところで他の学生が「この研究室の中で自分の研究に一番責任持って取り組んでいるのは○○だと思う」と話していたということを教授から聞きました。大変うれしく思いましたし、自分の頑張りを見ていてくれる人が身近にいることを感じました。次の目標は「新薬開発を通して人々の健康に寄与する」ということなのでこの目標に責任感を持って行動していきたいと考えます。
入社後のキャリアプラン
私が考えるキャリアプランは3年までには一人前の臨床開発モニターになっていたいです。そのためには日々の業務の中で先輩社員の方々の姿を見て様々なことを吸収したいと考えています。そして機会があれば会社説明会などに参加し、御社の魅力を伝えられるような人材になりたいと考えています。その後は明確な年数は決まっていませんがモニタリングの他に臨床試験のプランニングにも携わりたいと考えています。モニターとして臨床試験のデータの収集、分析の経験を積んだ後はそのデータを次の試験に投影するという業務にも挑戦してみたいです。
そして私は臨床開発以外にもPV職に興味があります。説明会や1次面接でキャリアチェンジをする機会もあると伺いました。自分で医薬品を創出し、患者様のもとに医薬品を届けることができた後には、その医薬品を患者様により安全に御社の医薬品を使っていただくためのPV職業務に取り組みたいと考えています。
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シミックホールディングスの 会社情報
| 会社名 | シミックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミックホールディングス |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 30億8775万円 |
| 従業員数 | 4,683人 |
| 売上高 | 1047億100万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中村和男 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 電話番号 | 03-6779-8000 |
| URL | https://www.cmicgroup.com/ |
