【18卒】伊藤園の研究職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.2741(首都大学東京大学院/女性)(2017/12/11公開)
2018卒の首都大学東京大学院の先輩が書いた伊藤園研究職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、伊藤園の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2018卒株式会社伊藤園のレポート
公開日:2017年12月11日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 研究職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
就活をやめるような指示などはされなかったが、期限が決められていたためその後の活動がやりづらかった。内定者サイトの案内が遅かった。
内定に必要なことは何だと思いますか?
とにかくみんなと違う方向からアピールして差別化できるとトントン進むと思います。
私はグループ面接の際にかなりどもってしまい詰まってしまいましたが、それでも内定をいただけたのは終始一貫して言い続けた緑茶のセルフメディケーション事業のおかげだと思います。
あとは、企業研究でも他者とは違うこと被らないであろうことを言えるように意識しながら行うといいと思いました。他者との差別化がきちんと行えれば必ず評価してくださると思いました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
受ける人数がとても多いと思うので、研究職はどれだけ他の人と違う風に自分をみせられるか、この人を入れればなにかしてくれそうだと思わせられるかだと思いました。
営業職は、とにかく体力が必要だと思うので体力をアピール、研究職はきちんと理論だてて話せるか、自分だけの魅力があるかが重要だと思いました。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
面接官が怖い顔をしていても笑顔できちんと話続けることが大切。面接は基本的に明るい雰囲気ではなかったため、雰囲気につられてしまうと印象が悪くなってしまうと思います。
営業職は、体力のありそうな男性が多く、ルート営業もあるため体力に自信のない女性などは難しいのかもしれないと思いました。
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伊藤園の 会社情報
会社名 | 株式会社伊藤園 |
---|---|
フリガナ | イトウエン |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 199億1230万円 |
従業員数 | 7,928人 |
売上高 | 4316億7400万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 本庄大介 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 03-5371-7111 |
URL | https://www.itoen.co.jp/ |
採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
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