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【挑戦力×ICTで未来へ】【22卒】 日本電気通信システム 総合職の通過ES(エントリーシート) No.66596(非公開/非公開)(2022/1/31公開)

日本電気通信システム株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年1月31日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたが今までにおこなった最大の挑戦を教えてください。 500文字以下

A.
ゼミの一環で「**体験」を文化祭出展し、来場者200人に挑戦した経験です。 **は、視聴率が低く注目されておらず、****に比べ関心度も低いことが調査で判明しました。 これらを向上させ、*****を盛り上げるために文化祭出展を決めました。 しかし、当日は十分な集客が出来ていませんでした。 そこで私は強みである「傾聴力と行動力」を活かし、様々な人に話を聞きながら、課題の原因を分析し、来場者の関心をひかないビラを配るだけの宣伝方法に問題があるのではないかと考えました。 そこで来場者の関心を引くために、人気のある出展から集客するなど工夫を凝らした宣伝に切り替えるなど、仲間と協力しながら宣伝活動を行い続けました。 結果、目標来場者数の約3倍を集客することができ、9割の方に関心が高まったと答えて頂けました。 この経験を通して「臨機応変な対応力と挑戦力」の大切さを学びました。 貴社に入社したら、様々な課題や困難にも柔軟に適応し、仲間と協力しながら最適な挑戦を行い組織や会社に貢献したいと考えています。 続きを読む

Q.
通信ネットワークを活用しつなげることで、世の中で実現したいことを教えてください。 500文字以下

A.
ICT技術や通信ネットワークを活用し、多種多様な社会課題や問題を解決し、「より豊かでワクワクするような社会や未来」を実現したいと考えています。 このように考えるようになったのは、アルバイトがきっかけです。 入った当初は多くの業務に時間がかかり、残業が当たり前な状況でした。 しかしこれらを自動化するシステムが導入され、効率が向上し残業時間も減少しました。 それに加え従業員のやる気も向上し、イキイキと働き続けられるようになったことを体感しました。 課題を解決しサポートするだけでなく、人々を豊かにし、大きな影響を与えることができるICT技術やシステムに大きな可能性を感じました。 また現代社会では生活や環境が豊かになっていく一方で、それに伴う課題や問題が複雑化し、多様化していることをゼミ活動を通して学びました。 幅広い領域で欠かすことが出来ないシステムを培ってきたノウハウや技術を活用して、豊かな社会を実現するためにチャレンジし続ける貴社の“考えや姿勢”にとても魅力を感じています。 私の強みを活かし、社会の潜在的なニーズや課題を的確に捉え、より豊かな社会を実現するための挑戦したいと考えています。 続きを読む
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ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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日本電気通信システムの 会社情報

基本データ
会社名 日本電気通信システム株式会社
フリガナ ニッポンデンキツウシンシステム
設立日 1980年1月
資本金 10億円
従業員数 2,421人
売上高 619億3000万円
決算月 3月
代表者 源和憲
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号
電話番号 03-5232-6300
URL https://www.ncos.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574515

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