【挑戦と協力の魅力】【24卒】日本電気通信システムの技術開発職の1次面接詳細 体験記No.61265（非公開/非公開）（2023/9/4公開）

事前に送られていたzoomのミーティングIDとパスワードを入力して入出。最後は、退出ボタンで退出して終了

１次面接では学生時代の最大の挑戦についての質問がある。エンジニアはチームで働くことが多いのでチームで行った挑戦を自己分析で見つけていくのがいいかもしれない

二人とも和やかな雰囲気だった。サイクリングが趣味であることを自己紹介の時に伝えたところそれについて興味を持ってくれて話しやすい場を作ってくれた。

なし

なし

学生時代に挑戦した最大の挑戦は何ですか？

大学で部内環境改善を目指したことです。私は主将の立場であり、部活の長として活動しました。その中で出席しない人がいたり、部員の中でやる気に差が生じることもありました。戦力になるはずの部員が出席しないのは良くないと感じ、練習メニューの改善をすることにしました。1か月に一回練習メニューに関するアンケートを取ったり、歴代の主将に直接お会いして部内の環境づくりについてアドバイスをもらうなどしました。大学の部活ということで、比較的大人数の中での活動を行っていたということもあり、上級者にも初級者にも満足のいく練習メニューを提供するということは非常に難しい課題となっていました。そこで、当初は全員で同じメニューを行うという方式をとっていましたが、基礎の部分は全員で行い、応用面では上級者と初級者でメニューを別々にし、レベルの底上げを図ろうと考えました。その結果、アンケートでは満足するメンバーが増えていき、出席率も5割ほどから８割ほどまで上げることができました。環境の改善をしようと自ら行動し、実際に改善を実感できたことからチームを客観的に見ることの大切さを学びました。

入社してすぐの頃と現在での仕事に対する個人的な目標に変化はありますか（逆質問）

（面接官の回答）最初は、仕事の内容を覚えたり専門的な知識を蓄えるために何事もがむしゃらに取り組んでいたため、自分が仕事に慣れるという目標が大きかったかなと思っています。現在は、仕事の内容や専門知識も身についてきているので、チームのメンバーをまとめたり新入社員や後輩社員にどのようにアドバイスなど指導を行っていくかを考えるようになりました。まとめると、入社してすぐのころは自分が仕事をこなせるようになることが目標であり、現在は周りの社員が成長できるように考えられるようになることが目標です。