【22卒】日本電気通信システムのSEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.13322(東京理科大学/男性)(2021/6/4公開)
2022卒の東京理科大学の先輩が書いた日本電気通信システムSEの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本電気通信システムの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒日本電気通信システム株式会社のレポート
公開日:2021年6月4日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- SE
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインで、会社の状況は座談会にて積極的にオフィスの設備などを教えてくださいました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
第一志望の企業から内定を頂いたため、辞退させていただいた。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
内定者交流会と人事相談会が必須であります。また、内定承諾期間は待っていただけます。
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
辞退したのでわかりません。
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
MARCH、早慶上理
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
文系の方が多いイメージで、理系中心からの企業であった反動から、文系採用を増やしている感じでした。
内定後の企業のスタンス
就職活動が終わるまでの期間が聞かれ、その期間になったら再度電話をいたしますと言った形で、人によって期間は違うと思われ、人事の方が連絡を下さり、こちらの状況に合わせてくださいます。
内定に必要なことは何だと思いますか?
社員さんの雰囲気は結構ゆっくりしている人が多いイメージなので、その感覚をしっかりと社員座談会にて感じ取ってください。そして、自分に合っているかどうかを確認してエントリーをするかどうかを決めた方が良いと思います。面接は、各事業のエンジニアさんが担当をしてくださいますが、他社のエンジニアに比べて、しっかりと深堀をしてくださるイメージなので、会話ベースで進めていけると思います。なので、落ち着いて結論ファーストを意識すれば、良い印象を与えることができると考えられます。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
1次はエントリーシートの最大の挑戦の内容が弱いのが原因となると考えられ、最終面接では、やりたいことが明確化していない可能性が高いと思います。その点をしっかりと考えておけば、あとは流れでどんどんと答えていけると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
やりたい事業分野とその事業内容を企業理念に合わせて発言した点で、自分はこの会社にマッチングしていると思っていただいた点が大きいと思います。エンジニアの方が面接官になるため、事業内容に対しての適性が見られていると思います。
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日本電気通信システムの 会社情報
会社名 | 日本電気通信システム株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニッポンデンキツウシンシステム |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 2,421人 |
売上高 | 682億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 源和憲 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-5232-6300 |
URL | https://www.ncos.co.jp/ |
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