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【22卒】日本電気通信システムの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.15829(近畿大学/男性)(2021/7/6公開)

2022卒の近畿大学の先輩が書いた日本電気通信システム総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本電気通信システムの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒日本電気通信システム株式会社のレポート

公開日:2021年7月6日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 近畿大学
インターン
  • パーソルAVCテクノロジー
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

すべての選考はオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年05月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

NECという大きな会社のグループ会社で安定しているから

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

採用担当者、技術者に質問

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

約70人

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

内定者の多い会社であるので、上位国立や関関同立などもいたりそれ以下もたくさんいる

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

雰囲気としては話しやすく、いい人達が集まっていると思う

内定後の企業のスタンス

内定を頂いた後勤務地について相談をし、その時に電話を頂き、自分でしっかり考えたうえで内定を承諾するか否かを決めてほしいと言ってくださりとてもありがたかった。

内定に必要なことは何だと思いますか?

この会社は業務用アプリケーションといったような会社のシステムを開発しているわけではなく、インフラを扱っているので他のSIer企業のような仕事はできないのでそれを含めて考え、仕事内容としては地味になってしまうかもしれないし、会社の軸選びにあっていたら受ければいいと思う。コロナ禍で面接がすべてオンラインになってしまい、実際に会社に訪問する機会はなかったがそれ以外の要素、例えば技術者の人柄や仕事内容をよく調べて自分に合っているかをよく見極めることが大事だと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

一次面接でボランティアに行った話をした際に、行った理由についてとても感心して頂いて、自分のようなことが出来る人はなかなかいないといわれた。またこの企業に限らないが落ち着いた雰囲気があるといわれた。
ただ一番大事なのは笑顔。ほんとに笑顔が大事。ただ口角をほんの気持ち上げるだけでも大丈夫だと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

面接が30分と決まっていて、それ以上でもそれ以下にもならないので良くも悪くもどう自分を出していくかが大事だと思う。大企業ではあるので情報はネットからたくさん入手できるが、実際に説明会に参加して生の情報を集めることが大事。

入社を決めたポイント

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 会社のブランド・知名度
  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の規模
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所

入社を迷った企業

日立Astemo株式会社

迷った会社と比較して日本電気通信システム株式会社に入社を決めた理由

日立Astemoでは車載のみを行っており、私は車載ソフトウェア開発もやりたいとは思っていたがそれだけで何年も仕事を行い、技術を身に着けたいとは感じず、幅広く学びたいと思っていた。日本電気通信システムでは車載だけでなくIoT、インフラ、セキュリティをやっており、それらの技術基礎が身につくと思ったからこちらにした。勤務地に関してもなるべく首都圏に近いところの方がよかったので日本電気通信システムに入社を決めた。

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日本電気通信システムの 会社情報

基本データ
会社名 日本電気通信システム株式会社
フリガナ ニッポンデンキツウシンシステム
設立日 1980年1月
資本金 10億円
従業員数 2,421人
売上高 682億6900万円
決算月 3月
代表者 源和憲
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号
電話番号 03-5232-6300
URL https://www.ncos.co.jp/

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