【18卒】コムチュアのエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.4424（慶應義塾大学/男性）（2018/1/22公開）

逆求人

自らが学生時代にやってきたこと、そこで発揮した自分の力や得たものをアピールすることで、自らの魅力を伝えた。

自分で買ったwebテスト・SPIの参考書を数回繰り返すことで問題の特長や考え方を覚え、間違えた問題で間違えないように、問題の解き方を覚えるようにした。

言語、非言語、性格診断

最終面接だったので、会社に対して自らがどのように貢献できるか・魅力的な人間であるかを伝えていくことが大切であると感じた。

温厚でしっかりと物事を見極める力のある人で、口調がとても丁寧だったことがとても印象的だった。また、自分の性格についての質問や話が時間の6割から7割を締めていて、会社と性格があるかどうかを見ているようだった。

なぜ、IT系でSierの弊社を志望しているのですか？

私は、今までものづくりに携わり、つくることの面白さやつくったものができた時にやりがいを感じていました。さらに、つくったものが他の人に役立っている時もそうです。このように、自分の性格としてものをつくることや人の役に立つことがやりがいに直結していると感じました。
以上のようなことから、御社のような独立系のSierの企業で働くことと自分のやりがいが一致しているということが志望理由の大きな一つのポイントになります。そして、なぜ御社を志望するのかというと、御社はSierの企業の中でも大手であり、ディープラーニングやIoTといった最先端の技術にも挑戦しながら様々な企業と取引をしているという点に魅力を感じ志望をしました。

あなたが弊社に入社したとしたらどのように働いていきたいですか

私は、仕事に対して積極的に声を上げ、挑戦したいことに挑戦していきたいと思います。また、御社は最先端の技術にも注力し、その技術を用いてソフトをつくっております。自らもその流れに乗れるようになるためには、自らの技術力も必要ですので、自学自習を行い、最先端の技術についていけるように努力していきたいと思っています。このように、自学自習をして技術をつけることで新しい仕事に挑戦していくことで実務面でも能力を発揮し、会社に貢献できるような人になっていきたいと思っております。このように、会社にとって利益のある人であること・積極的で意欲のある人であることを最大限に伝えアピールしていくことで、熱意を込めて話した。

内定をいただいたあとも、猶予つきで就活を続けさせてくれました。書類提出後も満足のいくまで就活を続けさせてくれそうな感じがしました。

自分の魅力をアピールでき、自分から進んで学ぶことのできる人であることを伝えられることが一番大事だと感じました。さらに、性格面でもバランスのよい人が求められていたと思います。
最終面接の際、SPIの性格診断の結果を元に、話をしていきました。また、そのため面接の際に、面接官の強い印象に残るような経歴は必要ないと感じました。結果的にそうなったのかもわかりませんが、学歴が高い人の割合が高いです。また、真面目そうな人で固めています。

一つは、SPIの性格診断の結果です。面談の時に言われたのですが、正確に一長一短がある人よりもうちの会社は全体的にバランスのよい人が多く、それにあった人を選んでいるとのことでした。そのため、何かが際立っているというよりも全体のバランスが良かったことが一つ内定をもらえた理由だと感じます。

やはり、面接での面接官との話が一番結果に影響していると思いました。他の内定者にも聞いた感じ、やはり性格のところを一番見ているようでした。具体的にいうと、自ら勉強できる人のことです。SPIの結果が良くても、自学自習ができ積極的に仕事に貢献していくことがアピールできないと落ちる気がします。