野村不動産株式会社のロゴ写真

野村不動産株式会社

【信頼と共創の街づくり】【24卒】 野村不動産 総合職の通過ES(エントリーシート) No.134717(早稲田大学/男性)(2023/12/4公開)

野村不動産株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2023年12月4日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字以内)

A.
担当生徒の受験をサポートした経験である。私は、塾講師の支援によって、自身が高校受験や大学受験で第一志望校に合格することができ、楽しい学生生活を送ることができたと考えている。そのため、今度は自分が個別指導塾の講師として、生徒の第一志望校合格を支援したいと考え、担当生徒8名全員の第一志望校合格を目標に設定した。しかし、生徒の課題への取り組みや授業態度に問題があり、当初は目標達成が困難な状況であった。そこで私は「授業時間外も含めて、雑談や相談、質問に対して誠実に対応すること」と「各生徒の状況に合わせて指導方針案や課題を作成し直すこと」の2点を重視して、指導を行った。その結果、生徒との間で信頼関係が構築されただけでなく、各生徒の状況に応じた授業や課題が展開されたことで、生徒の課題への取り組みや授業態度が改善され、担当生徒全員が第一志望校に合格することができた。私はこの経験で、相手のために尽くす最大限の誠意や積極的なコミュニケーションが、相手との信頼関係やその先の結果に繋がることを実感した。将来は、利害関係者との合意形成において自身の強みを発揮し、相手の想いに応える街づくりを実現したい。 続きを読む

Q.
周囲と協力して集団で課題に取り組んだ経験について、自らの意志で担った役割とその取り組み内容や集団に与えた影響を具体的に教えてください。(500字以内)

A.
サークル活動で組織の課題に向き合った経験である。私が所属するサッカーサークルは、他のサークルに比べて個々の能力が劣るため、日本一を達成するために、良い雰囲気で質の高い練習を積み、チーム力を向上させることを重視した。しかし、下級生のモチベーションが低く、それに伴いチーム全体の練習の質と雰囲気が向上しないという課題があった。そこで私は、上級生と下級生のパイプ役として、周囲と協力しながら以下の2つの施策を実施した。1つ目は、「匿名の質問箱設置による規則改善の促進」である。これは、私自身が下級生と積極的にコミュニケーションを取る中で、厳しい規則が下級生のモチベーションを阻害していることに気付いたために提案した。この結果、下級生の想いや不満が上級生に共有されたことで、チーム内の意見交換や規則改善が促進され、下級生が活動しやすい環境が整備された。2つ目は、「学年や実力をシャッフルしたチーム内リーグ戦の開催」である。これは、チーム内競争と学年間コミュニケーションの活性化を目的に提案した。以上の施策により、下級生のモチベーション向上・練習の質や雰囲気の改善を図ることができ、チームは日本一を達成した。 続きを読む

Q.
あなたが就職活動および、今後働く上で大切にしている軸について教えてください。(500字以内)

A.
街づくりに携わり、その街に関わる全ての人が幸せを実感できる街を作ることである。街は人が育つ環境であり、その街で経験する出会いや体験がその人の成長に大きな影響を与える。よって将来は、住む人に安心と快適を、訪れる人に活力と興奮を提供できるような街を開発し、人々の豊かな暮らしに貢献したい。そのためには、具体的に街の未来を想像するだけでなく、利害関係者と向き合い、その想いに寄り添いながら、地道に合意形成を進める必要がある。私はこの合意形成において、自身の強みである献身性とコミュニケーション力を活かして、利害関係者の想いを実現したい。街開発には様々な利害関係者が関わっているため、その一人ひとりの権利や利益を相手の立場になって考える必要がある。そのため、各関係者と積極的にコミュニケーションを取り、誠実な対応を積み重ねることで初めて、相手との間に信頼関係が構築され、理想の街開発ができると思う。私は将来、相手と向き合い、自身の最大限の誠意を尽くすことで、相手の想いを実現する街を開発したい。そして、利害関係者と良い関係を継続し、街の未来を共創することで、人に愛され、人を豊かにする街づくりを実現したい。 続きを読む

Q.
1分程度でご自身の自己PRを自由に表現してください。

A.
よろしくお願い致します。 私は3歳の頃からサッカーを続けているのですが、サッカーを通して、キャプテンや副キャプテン、ムードメーカー等の様々な役割を経験したり、貴重な出会いや体験を繰り返す中で、現在の自分の強みや人柄を構築できたと考えております。中でも、毎朝課題を持って自主練習に打ち込んだ高校の部活動や、チームのために自身にできることを考えて行動した結果、日本一に貢献することができた、サークルでの活動は非常に貴重な経験だったと感じております。 将来は、これらの経験や出会いの中で培った、多様な人間関係の中で発揮される献身性やコミュニケーション能力を武器に、人と人との出会いや体験を生み出す街づくりに携わり、誠実に熱意を持って働くことで、人に愛され、人を豊かにする街を開発したいです。 よろしくお願い致します。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

野村不動産株式会社の本選考通過ES(エントリーシート)詳細を見る

不動産 (総合不動産・デベロッパー)の他のESを見る

株式会社ゴールドクレスト

本選考直結!街づくりを体感する実践型インターンシップ【夏5days】 / 総合職
通過

Q.
あなたを構成する3つの要素とその割合・理由を教えてください。※要素の合計を100%とすること(400字程度)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年5月1日

問題を報告する

野村不動産の 会社情報

基本データ
会社名 野村不動産株式会社
フリガナ ノムラフドウサン
設立日 1957年4月
資本金 20億円
従業員数 2,171人
売上高 5512億8700万円
代表者 松尾大作
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
電話番号 03-3348-8811
URL https://www.nomura-re.co.jp/
採用URL http://www.nre-career.com/
NOKIZAL ID: 1131100

野村不動産の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。