2024卒の先輩がコロプラ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒株式会社コロプラのレポート
公開日:2023年10月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでの面接でした。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンラインでの面接でした。
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 不明。
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定時間に入室 → 面接 → 退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
前述の通りだが、「なぜこの会社なのか」「なぜこのコンテンツに携わりたいのか」ということを、具体的に答えられなくてはならない。コロプラのコンテンツはヒット作が多く、並の回答では、ただのファンであるとみなされる可能性がある。それを仕事にしたい、という熱意と理由は必須だろう。
面接の雰囲気
固いものではなく、エンタテインメント会社ということもあってか、若い面接官との対応であった。雰囲気で緊張する必要はないだろう。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
コロプラ公式採用サイト
1次面接で聞かれた質問と回答
何故志望動機で語った、「アリス・ギア・アイギス」に携わりたいのか。
純粋にこのコンテンツが好きだということも理由ではありますが、「コンテンツを広げることに抵抗のない運営である」というところに魅力を感じております。会社の方向性が、「最新のテクノロジーと独創的なアイデアで"新しい体験"を追求する。」ということもあり、根本的にコンテンツの拡大には積極的です。また、「アリス・ギア・アイギス」は、自身のゲーム内にて突拍子もないイベントをすることの抵抗もなく、他のコンテンツとのコラボであっても「戦う女の子」のいるコンテンツであればコラボすることができるという点も、コンテンツの拡大のハードルの低さを示していると考えます。今後、このゲームには何が必要かを考え、実際にそれを実現していくことで、「価値あるものづくりを実現」していきたいと考え、「アリス・ギア・アイギス」に携わりたいと考えています。
他の質問を忘れてしまったため、アドバイス等を記載します。
少なくとも、特異な質問はされませんでした。しかし一方で、「なぜこの会社なのか」「なぜこのコンテンツに携わりたいのか」ということは聞かれたはずなので、それを言語化できるようにしたい。単にそのコンテンツが好きだから、といった場合、それはただのファンになってしまう。それをビジネスとした場合、自身が活かせる強みを持ち、更にビジネスとして拡大できるかどうか、が問われていると感じた。また、会社の方向性として、新しいものを生み出す気質も問われていると感じた。
株式会社コロプラの他の1次面接詳細を見る
- 2027卒 株式会社コロプラ 総合職 の1次面接(2026/7/14公開)
- 2027卒 株式会社コロプラ ビジネス職 の1次面接(2026/3/17公開)
- 2026卒 株式会社コロプラ 総合職 の1次面接(2025/10/16公開)
- 2026卒 株式会社コロプラ プランナー の1次面接(2025/6/26公開)
- 2026卒 株式会社コロプラ サーバーサイドエンジニア の1次面接(2025/1/8公開)
- 2025卒 株式会社コロプラ プランナー の1次面接(2024/9/20公開)
- 2025卒 株式会社コロプラ プランナー の1次面接(2024/7/17公開)
- 2024卒 株式会社コロプラ プランナー の1次面接(2023/9/26公開)
- 2024卒 株式会社コロプラ プランナー の1次面接(2023/4/25公開)
- 2023卒 株式会社コロプラ プランナー の1次面接(2022/8/3公開)
IT・通信 (インターネット・Webサービス)の他の1次面接詳細を見る
コロプラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コロプラ |
|---|---|
| フリガナ | コロプラ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 64億3300万円 |
| 従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
| 売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 馬場功淳 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 29.5歳 |
| 平均給与 | 583万7000円 |
| 電話番号 | 03-6721-7770 |
| URL | https://colopl.co.jp/ |
