【主体性×ゲーム愛】【23卒】コロプラのプランナーの1次面接詳細 体験記No.36913（上智大学/非公開）（2022/8/3公開）

送られてきたリンクにアクセスする

質問内容から、この企業が掲げている「求める人物像」にいかに当てはまっているか・当てはまっていないかを見られていたと思います。特に主体性やゲームへの興味は絶対条件だったようで、それらを評価されたのではないかと感じています。

ロジカルな方で最初は緊張しましたが、面接の答えに毎回「それはいいですね～」などとフレンドリーにリアクションをしてくださり和みました。

なし

なし

学生時代に力を入れたこと（深堀り形式）

最初にレジュメで何点かガクチカのエピソードを書いて提出していたので、その中でもどれに一番力を入れましたか？どのエピソードを伝えたいですか？という風に聞かれました。この企業は「自発的に行動、チャレンジ精神」などの主体性を求めている風潮があるので、それをアピールできるようなエピソードを選び話しました。例えば私は、アルバイト先でただ言われたことをこなすのではなく、いかに効率的に動けるかを意識して課題点を分析し、仕込みの時間を短縮したエピソードなどを話しました。日々の単純業務の中でもいかに自発的に行動を起こせるかというところを強調して話すことを意識しました。一般的な深掘りで、「動機、課題、解決策、結果」なども聞かれたのでそれぞれに簡潔に答えました。

今までどんなゲームをプレイしてきましたか？

どれだけゲーム業界に興味があるのかを見る質問だったと思います。私は深く考えず、自分が今までどんなゲームをしてきたのかジャンル別に答えました。例えば、ゼルダの伝説やドラクエなどのRPG、エーペックスやフォートナイトなどFPS系のゲーム、スプラトゥーンやモンスターハンターなどのアクションゲーム、どうぶつの森のようなシミュレーションゲームなど幅広いゲームをプレイしましたと答えました。また、コロプラのゲームは？と聞かれたので白猫などプレイ経験があると伝えました。ゲームに関しては広く浅くプレイしてきたので、幅広い興味と知見があり、御社でのプランナー職でもどのようなプロジェクトを任されても興味を持ちやりがいを感じながら仕事ができると思いますと言いました。