【20卒】シー・エス・イーの夏インターン体験記（理系/なし）No.7892（武庫川女子大学/女性）（2020/1/22公開）

業界知識について学べたことは良かった。
また、自己PRについて初めて考える機会になり、
どのように自己PRを書けば良いのかについても学べたことが良かった。
その後も、自己PRを書く際は、インターンシップで記述したり、アドバイスを
もらった自己PRを参考にしながら書くことができた。

業界知識は予備知識として入れていたが、企業知識はあまり入れてなかった。
企業知識を頭に入れておくことでより効果的な質問が社員にできると思った。

企業説明の際に、エンジニアの1日の流れの説明もあったため
朝から晩までどのようなことをするのかと、何となくの想像はできた。
また、エンジニアがどのような仕事をするのかという想像もできた。
ただ、企業で働いている人達を見ることは出来なかった所だけが残念だった。

インターンシップに参加して、自分の意見をちゃんと述べられたと感じたから。
また、インターンシップを受けている人の中で、IT知識がない文系の学生もいたため、
情報系の学科に通っておりIT知識がある程度あることは、有利に働くのではないかと思ったから。

志望度が上がった理由としては、インターンシップを通じて業界知識や企業について知ることができ、IT業界に面白そうと感じたから。
また、社員の方が優しそうだったからというのも理由の一つである。
それと同時にもっと色んな企業をこれから知って行きたいと思うようにもなった。

インターンシップ参加者のみに、面接練習の招待や、早期選考の招待が送られたから。
また、インターンシップ参加の社員が人事部の社員であったことも、一人一人見られていると思った。

インターンシップ参加後は、面接練習の案内がメールで来た。
また、インターンシップ参加者のみの早期内定案内のメールも来た。

情報系の学科だったこともあり、IT業界に行くことは決めていた。
企業については社風などが厳しい企業よりも、自由な社風である企業を望み、
大手よりも中小、ベンチャー企業に行きたいと思っていた。
また、IT業界の中でも、下請けや派遣ではなく、自社で開発することができる企業に
行きたいと思っていた。

業界の変化は全くなかった。むしろより、IT業界に進みたいと思わせてくれた。
志望企業については、インターンシップを受けた会社も志望しようと思った。
しかし、人数がある程度多かったため、自分が請け負う仕事は少なくなるのではと感じた。
要望を聴くことから、開発までの一連の流れをしたかったため、
そういったことができるベンチャー企業を探すことを目指した。