- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
-
A.
・このインターンは実際の実務を体験できる内容なので、SIerとしての業務理解を深めるために参加を決めた。
・貴社は若手の社員が積極的に意見を出し、また取り入れてくれる文化があるので、実際にそれを体感できるかどうかを見定めるために参加した。続きを読む(全120文字)
【22卒】トレンドマイクロの夏インターン体験記(理系/エンジニア)No.14738(立命館大学大学院/男性)(2021/5/20公開)
トレンドマイクロ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 トレンドマイクロのレポート
公開日:2021年5月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年7月 中旬
- コース
-
- エンジニア
- 期間
-
- 2日
投稿者
- 大学
-
- 立命館大学大学院
- 参加先
-
- 日亜化学工業
- 西菱電機
- トヨタコネクティッド
- バルテス・ホールディングス
- 京セラ
- キーエンス
- 島津製作所
- オプテージ
- ダイキン工業
- セイコーエプソン
- クボタ
- Mizkan J plus Holdings
- 関西電力
- ブラザー工業
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- ヤマザキマザック
- カネカ
- 日東電工
- ファナック
- ダイセル
- 日本ガイシ
- 村田製作所
- 豊田自動織機
- アイシン
- ダイハツ工業
- デンソー
- SUBARU
- 旭化成
- 富士ゼロックス情報システム
- 小松製作所
- ソフトバンク
- 野村総合研究所
- 日揮ホールディングス
- 富士フイルムビジネスイノベーション
- 三井不動産
- さくら情報システム
- 信越化学工業
- 三井化学
- 東京海上日動システムズ
- 日本製鉄
- NTTデータ
- 三菱UFJ銀行
- 三菱ケミカル
- トレンドマイクロ
- NTTコムウェア
- 富士通
- 東洋エンジニアリング
- NTTデータ・アイ
- 東京電力ホールディングス
- 三菱重工業
- 千代田化工建設
- 富士フイルム
- 日鉄ソリューションズ
- 日立システムズ
- 東芝
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- 三菱電機
- 川崎重工業
- LIXIL
- GA technologies
- 杉浦製作所
- 内定先
-
- 西菱電機
- バルテス・ホールディングス
- 三井化学
- 東京海上日動システムズ
- AGC
- オルガノ
- 入社予定
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
セキュリティという大学での選考分野と近かったことがきっかけで興味を持ちました。参加した理由はセキュリティの仕事内容を知りたいと考えたからです。参加を決意した基準はやりたいことが会社でできるか否かです。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
インターンに参加するために工夫したことはなぜこのインターンシップに参加したいのか目的を明確にしたことです。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
目的意識を持って参加しているのか見られているのではないかと思いました。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年06月 下旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 有名大学の学生が多かったです。また、文系学生も多く驚きました。
- 参加学生の特徴
- セキュリティの研究をやられている方は一部で基本的に文系の学生が多かったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
セキュリティに関するワークショップと座談会
インターンの具体的な流れ・手順
会社の基本的な説明を終えたのちにワークショップを行い、最後に座談会が行われました。
このインターンで学べた業務内容
セキュリティの仕事がどのように進んでいくのか。
テーマ・課題
セキュリティに関する簡単なワークシップと座談会
1日目にやったこと
会社の説明会とワークショップ、座談会がメインでした。この会社におけるセキュリティの仕事がどのようなものなのか具体的にイメージを膨らませられるようなワークが多かったです。
2日目にやったこと
他の会社との合同で行われるインターンシップでした。各社の違いやIT業界の構造などを理解するための内容が多かったです。企業説明とワークショップ、座談会という流れでした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップでは直接座談会でお話を聞くことができました。インターンシップを通してメンターや社員から得た印象は人が良く信頼できそうな人が多いと感じたことです。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
セキュリティに関する知識はあったものの会社で使うセキュリティの知見と違いがあり苦労しました。いろんな利害関係者に納得してもらえるようなシステムを構築する大変さを学びました。特に、一般の人向けよりも企業向けのものはより一層責任が重く難しそうだと感じました。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
他の学生は積極的に質問をしていたため自分もしたほうがいいという気持ちになりました。
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加したからこそ学べたことはセキュリティの業務の奥の深さです。トレードオフとなる問題をいかに利害関係者に理解してもらうのかしっかりと考えて行動することの難しさを知りました。特に、企業向けのものはいろんな人が携わっており一筋縄ではいかないと思いました。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップ参加前に基本的な同業他社の理解をしっかりと深めておくべきでした。会社説明会や座談会での理解がさらに深まったと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
大学の勉強と実社会の関わりが違うとはいえども大学での学びは活かせると感じたからです。特に、これから必要とされる分野とあっていた点は良かったです。また、大学で全く触っていない人も入社しているということだったので比較的に有利に仕事を進めていけるのではないかと思いました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップでの事業理解は本選考でも必ず生きてくると思ったからです。セキュリティの研究をしていてもしていないくても会社でどのような仕事をしているのかイメージできなければ良いお返事はいただけません。そのため、インターンシップに参加しているというだけでも内定の出る確率は高いと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加で志望度が上がった理由はセキュリティの知見がしっかりと活かせる場もあると知ったからです。セキュリティとなると特化型のものが多いのですが、いろんな分野に汎用的に使える環境は非常に魅力的にうつりました。しっかりと筋を通して入れる会社だと思い志望度が高まりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップでの業務理解は必ず本選考でも役立つと思います。大学で専攻されている人もそうでない人もビジネスとしてのセキュリティを知ることは大切であると思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後のフォローとしては会社理解のための資料を受け取れた点です。座談会等では聞ききれなかった点をしっかりと学べました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前の志望企業はセキュリティの知見を活かせる業務がいいと考えていました。理由は就職活動で筋を通して挑戦できる環境だと考えたからです。志望業界はセキュリティなど安全面で携われる業界を志望することが多かったです。参加後の変化としてはセキュリティという分野はいろんな人が挑戦できる分野であるということを知り志望度が高まりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップの参加によってセキュリティの企業というのは堅苦しいのかなと考えていたイメージがかなり変化しました。人当たりがよくしっかりと自分のやっていることに対して使命感を持っている人が多く志望度が高くなりました。その後の就職活動でもセキュリティ分野への興味を一定程度持ちながらすすめることができました。
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A.
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トレンドマイクロの 会社情報
会社名 | トレンドマイクロ株式会社 |
---|---|
フリガナ | トレンドマイクロ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 185億3300万円 |
従業員数 | 7,432人 |
売上高 | 2486億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | E.チェン |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 883万円 |
電話番号 | 03-4330-7600 |
URL | https://www.trendmicro.com/ja_jp/business.html |